第三者評価の結果

法人の保育理念を基に園独自に理念や運営方針を定め、子どもの主体性を活かす取組に力を入れています。

園では管理栄養士による献立から食材の購入まで一貫して行われており、全て手作りすることでコスト管理や子どもの食育に繋げています。また、保護者に向けて家庭での食事提供に関する情報提供の一環として玄関に「できたての給食」の写真を掲示する他、アレルギー対応に関する食事は事前に保護者に献立を提供することで、安心して食事ができる環境になっています。

子どもが主体的に活動できるよう、朝の「サークルタイム」を通じて自分たちで考え、発言できる環境を作っています。

今後の園の事業が園の理念達成に向けどのように推移していくか、数値目標や具体的な成果等を含めた中・長期計画を策定し、職員や保護者にわかりやすく説明することを望みます。その中・長期計画を踏まえた単年度の計画を職員参画のもと、園全体で取り組むことに期待します。

園独自の理念に基づいた各種マニュアルにて、全職員の周知と意識の向上に繋がる事を期待します。

「全体的な計画」や事業計画・事業報告に関して一部の職員だけではなく全職員で共有し、日々の保育計画・各職員の目標に活かされることを期待します。