第三者評価の結果

経営計画書に基づき、「神栖モデル」実現のため保育園運営を通してのまちづくりに取り組んでいます。その中で地域の子どもにとって適切な運営となるよう理事長等を始め職員全員で取り組んでいます。

子どもたちが日々安全に過ごせるよう、事故防止マニュアルを策定し研修を実施しています。ヒヤリハット報告をまとめ、集められた事例に基づいて園内、周辺の危険個所を写真付きで張り出し、注意喚起を行っています。

研修に力を入れ、様々な視点から職員育成に取り組んでいます。

中・長期計画に基づいた単年度の事業計画を数値目標を入れるなどしてより具体的なものとなることを期待します。

子どもたちの園での活動の広がりと、地域との交流を目的としたボランティアの受け入れに関して、方針の明文化と受け入れに際してのマニュアル作りに期待します。

災害時避難する際の現実的な避難方法を検討することと、地域における園の役割について検討を行うことを期待します。