- 評価した機関
- 一般社団法人アスラサポート
- 評価結果の確定
- 令和6年度
評価時点の記録です。現在の状況は園や公表元で確認できます。見出しを開くと、評価機関の説明文が読めます。
特に評価の高い点
評価機関の記述 1
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１．一人ひとりの発達段階にあわせた保育子どもひとり一人の個性を尊重し成長ペースを見守り発達に適した活動ができるよう支援に努めている職員は日々の保育から子どもの微細な変化を見逃さず共有し適切なタイミングで支援に努め次の成長ステップへと繋げている子どもが安心して自ら主体的な力を伸ばせる環境を整えることを園全体で日々取り組んでいる２．スピード感ある的確なＰＤＣＡ定例会議や日々共有されたものから意見や改善案を出し園運営や保育に即、反映させているまた職員間で共通の目標を持ち理想の保育を実現するためにスピード感を持って確実に実行されているPDCAは園全体の努力の賜物といえる３．徹底した業務の効率化園は業務が確実かつ効率的に行うためにICTや手ぶら登園制度を導入し、職員は自ら徹底して業務見直しを行い掲示など見える化し業務効率に努めているまた月ごとに役割担当業務を決め明示し職員の負担の偏りの解決をしつつスキルを身に着け強い組織になるよう努めている４．細部に行き届いた危機管理マニュアル細分化された災害の種類別のマニュアルの中には利用不可能になったライフラインごとの想定をたて想像し尽くし話し合いし尽くしたマニュアルが完備されている例えば
評価機関の記述 2
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水道利用不可時はおしりふきが多く必要
評価機関の記述 3
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非常時3日分の献立の作成などきめ細かく分析され計画し備蓄しているまたマニュアル更新も頻繁に行われ園全体から子どもや職員を守る強い思いと備えがある５．職員の声を拾い上げる法人代表は年１回自ら職員と面談を実施し職員一人ひとりと向き合い意思を丁寧に拾い上げている職員は代表と公私にわたって話ができる機会があり迷いが解消され安心して働くことができる環境にあるまた園は多くの話合いから共有して運営に反映するなど職員一人ひとりの意見を聞き拾い上げるよう努めている
特にコメントを要する点
評価機関の記述 1
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実習生受入れにあたり効率的な学びの場を提供するためマニュアル完備等体制の整備を期待します
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引用: 一般社団法人アスラサポート による第三者評価の結果より。出典: 埼玉県の公表資料 ↗。