第三者評価の結果

○経営理念を「保育を必要とする地域の方々に対して、安全で安心ができ、価値あるサービスで、当保育園が地域の方々に愛される施設となります」とし、牛乳配達事業で培ってきたノウハウ（経験・実績）を保育園経営に生かし、「女性の働きやすい環境づくり」「自立・成長」「地域社会への貢献」をキーワードに子どもから高齢者までをカバーできる企業を目指しています。○地域の福祉ニーズに基づき、乳製品、紙おむつの宅配事業、訪問看護事業等、公益的な事業も行われており、地域との交流を広げる取り組みの中から保育事業への地域ニーズの把握や吸い上げに貢献しています。○利用者が少人数である利点を活かし、家庭的で温かな保育がおこなわれています。○本部統括者に直接相談や意見を言える機会を設け、管理者に直接LINEで相談したり、職員間で LINEグループを設定するなど、迅速に対応できるシステムを構築し、職員の就業状況や意向を把握し、働き易い職場作りが行われています。

０，１，２歳児の地域型保育園のため異年齢合同で過ごすことが主となり、年齢別保育の時間が少ないようです。異年齢保育ではお互い刺激を受けあって成長できる良い面も沢山ありますが、各発達段階の活動の保証も大切です。保育士の配置や時間帯の工夫などで改善されていくことが望まれます。

保育園の前が駐車場となっており、その前はすぐ道路で柵もない環境です。園児の出入り口には車を置かないようにしたり、夏の水遊びで駐車場を使用する時は三角コーンとバーを使用して危険のないように工夫していますが、子どもの行動は予測できないものであり不十分かと思われます。大きなサークルで囲むか柵を設置するなど何かしらの対策を行い、危険のない環境改善が望まれます。

現在は職員の休憩が取りづらい環境のようです。事故防止の視点からも休憩は大切ですので、できれば子どもから離れた場所でしっかり休憩を取るように工夫されることを期待します。