第三者評価の結果

○平成29年4月にオープンした人気の小規模認可保育園であり、小規模ならではの家庭的な温かい雰囲気を大切にし,、子どもたちに安心して過ごしてもらう環境づくりに工夫をしながら取り組んでいます。

本社と一体となり、組織としての体制を確立し、保育サービスの質向上に取り組んでおり、組織的にＰＤＣＡサイクルにもとづくサービスの質向上に関する取り組みを実施しています。

保護者とメール配信などで連絡体制を確立し、きめ細かなコミュニケーションが高い満足度につながっています。又、保護者が安心して子育てができるよう家庭と連携を取り合いながら支援を行っています。

利用者を尊重したサービスの提供と説明・同意が適切に行われ、情報も積極的に提供されています。又、利用者満足の取り組みも行われ、苦情解決の仕組みも確立し保護者に必ずフィードバックされています。

職員の研修も充実しており、本社を中心に計画的に行われ内容も職員間で共有されています。

安心安全なサービスの提供の取り組みが組織的に行われ、感染症対応、災害時における利用者の安全確保の取り組みなど、定期的に実施されています。

子どもの生活と遊びを豊かにする年齢別保育を展開し、養護と保育が一体的に展開されるよう保育の内容や方法に配慮がみられます。又、適切なアセスメントによる個別支援計画を策定し、それぞれの園児についてミーティングを各学年ごとのリーダーで話し合い、評価、見直しが定期的に行われ、職員間で共有されています。

子どもの健康管理が適切に行われ、各園の好きな献立をピックアップして人気メニューを発表し、食事を楽しむ工夫がされ、絵本や遊びを通しても食べ物への興味につなげており食育の年間計画を作成しています。

保育の資質向上のための振り返りを積極的に行い、職員間で共有し専門性の向上に努めています。

今後も事業経営を取り巻く環境と経営状況の把握・分析に基づき、経営課題を明確にした具体的な取り組みが継続されることを期待します。

充実した職員研修計画や実習生の受け入れなど、各園にて専門職の育成への協力により社会的貢献に取り組んでいかれることを期待します。

地域の福祉ニーズにもとづく公益的な事業・活動について、今後もできる範囲で地域貢献されることを期待します。

ボランティアや実習生の受け入れについて、マニュアルの整備や育成プログラムの整備等、受け入れ体制の整備が求められます。

公正かつ透明性の高い適正な経営及び運営が行われていますが、財務面についての透明性の確保が望まれます。