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第三者評価の結果

あかね保育園について、外部の評価機関が公表した結果の引用です。

評価した機関
有限会社プログレ総合研究所
評価結果の確定
令和6年度

評価時点の記録です。現在の状況は園や公表元で確認できます。見出しを開くと、評価機関の説明文が読めます。

特に評価の高い点

評価機関の記述 1

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園の成り立ち、理念の浸透、共有を大切にしている子育てをしながら働き続けるために作った保育園であり、だんだんその理想に賛同する保護者から保育の依頼があり規模が大きくなってきた保育園であり、「こころ豊かで、しなやかな子どもを育てる、一人ひとりの子どもを大切にする、自然とのふれあいを大事にする、食べることを通して命の大切さを伝える」という理念を実現するためのいろいろな取り組みを、近隣の人、卒園児とその保護者の協力、参加してくれている。職員も理念を実現するための研修などを実施し、現状の形にとらわれず、より良い保育園づくりに取り組んでいる。

評価機関の記述 2

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子どもの気持ちを大切にした保育を実施している大人から見たら困った行動であっても、その子は何でそれをするのだろうかと子供の気持ちを考えることを大切にしている。一見危険そうに見えることでも、今のこの子だったら大丈夫であると判断できることであれば止めることはしない。子どもを信じ、見守ることができるのは、毎日一人ひとりのことをよく見て、成長を把握しているからである。子ども達は、職員が見守る中、日々友達や異年齢の子どものすることを真似したり、さらに想像力を高めたりしながら遊び、そして学び、心身共に成長している。

評価機関の記述 3

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食についての安全安心と楽しみの提供に取り組んでいる食材は、できるだけ旬のもの、無農薬のものを使用し、和食中心のメニューを提供している。食に関心を持ち楽しめるよう野菜を育てる、ホットケーキを作って食べる等の機会を作っている。そして何より職員が一緒に給食を食べ、自然な会話の中で「おいしいね」と言える雰囲気を大切にしており、一緒に食べるようになってから、子ども達の食事量は増えている。午後のおやつを軽食と考えてしっかり栄養補給していることは、就業後に慌ただしくお迎えに来て、帰宅後に夕食の準備をする家族にとってはうれしい支援となっている。

特にコメントを要する点

評価機関の記述 1

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①業務効率を高めるための新たな仕組みづくりより良い保育となるよう、日々の保育や行事についての職員での話し合い、保護者も含めた行事の実行委員会などの仕組みがあるが、その一方、シフトづくりや書類作成など保育以外にも多くの時間がとられている。現在新たなシステムを導入することが検討されているが、ICTやネットワークシステムなどを活用し、より効率的な保育園運営となることが期待される。

出典・原文を確認する

引用: 有限会社プログレ総合研究所 による第三者評価の結果より。出典: 埼玉県の公表資料 ↗。

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