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第三者評価の結果

武の子保育園について、外部の評価機関が公表した結果の引用です。

評価した機関
一般社団法人チーム結
評価結果の確定
令和6年度

評価時点の記録です。現在の状況は園や公表元で確認できます。見出しを開くと、評価機関の説明文が読めます。

特に評価の高い点

保育方針に基づき、子ども一人ひとりの気持ちを大切にした保育を展開しています

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子ども一人ひとりの「やりたい」という気持ちを大切に保育が行われています。日々の子ども同士の関わりの中で成長を見守り、生活習慣の習得も無理強いすることなく子どものぺ-スに合わせて行っています。トイレトレーニングも子どもが興味を持ち取り組めるよう工夫がなされています。保育方針である「ひとりひとりの個性を尊重し、見守り・育てる」を実践しています。

少数精鋭での職員体制で、風通しの良い職場環境を作り「第二のわが家」となるよう取り組んでいます

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乳児のみの園であり、職員も少数精鋭での体制で園運営が行われています。毎月のミーティングにて職員間で話し合いを重ね、保育に関する方向性を確認して取り組んでいます。職員間の連携の良さ、職場内での働きやすさは職員からもコメントが挙がっています。子どもが安心して過ごせる「第二のわが家」となるよう職員一丸となり取り組んでいます。

地域との関わりを大切にし、運営主体と連携を図り取り組んでいます

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当園は3年間の運営委託契約の中で運営が行われており運営に関する計画の中には、地域住民との良好な関係を維持することが盛り込まれています。施設長が運営本部のミーティングに参加し、現状を共有しながら円滑な園運営に取り組んでいます。地域との関わりは保育の中で行われており、歯科医との連携にて行われる子ども向けのセミナーや、地域の方の畑をお借りして野菜の栽培も行われています。さらに、一時保育、夜間保育、病児保育など地域におけるニーズを把握しながら取り組んでいます。

特にコメントを要する点

年間保育計画や月案の充実など、保育を組み立てていく仕組みを整理することが期待されます

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全体的な計画に基づき、各年齢での年間保育計画が作成されていますが、これに基づく月案の作成は不十分となっています。また、年間保育計画の期ごとの振り返りについても職員が確認しやすい形での記録という点で改善が必要と思われます。子ども成長や興味に合わせて毎日の保育室の環境を設定していることから、取り組み内容を計画に落とし込み、確認する仕組みを構築していくことで、より保育の質を向上することが可能となります。今後の取り組みが期待されます。

保護者や見学者等にも伝わるよう、園の理念・方針の発信方法の工夫が期待されます

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ホームページや入園のしおりには、当園の理念・方針を掲載し、契約時や見学の際にその内容を口頭でも伝えています。職員に対しても運営に関わる内容とともに園長から職員に伝えていますが、特に園内での掲示は行われていない状況にあります。毎日の保育はどのような思いを根拠に行われているのか、何を大切に保育を行っているのかが、より保護者に浸透するよう、理念・方針を園内に掲示することも一案と推察されます。今後の検討が期待されます。

出典・原文を確認する

引用: 一般社団法人チーム結 による第三者評価の結果より。出典: 埼玉県の公表資料 ↗。

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