第三者評価の結果

職員の誠実さと園のまとまりが子どもとの愛着・保護者からの信頼につなげられています職員の誠実さとまとまりが本園の最大の特長であり、管理職における開設からの尽力が結実しています。小規模事業所として園内の和をもって運営がなされており、異見を抑えるのではなく丁寧に話し合いながらつくりあげられています。職員が相互に思いやりながら進められる保育は、職員間の関係性だけにとどまらず、子どもとの愛着、保護者からの信頼にもつなげられています。

バックヤードの尽力が乳児に相応しい環境設定を実現しています子どもたちが遊び込めるよう、ブロック等々のコーナーを設けるなど環境作りに注力がなされており、そのほか乳児に相応しい環境設定がなされています。これらは、心身の状況把握、衛生と清潔の保持、安全対策など外からは見えないバックヤードでの配慮により成り立っています。

職員自己評価・保護者による園評価の公表など開かれた・透明性のある運営がなされています年度において職員自己評価、保護者による園評価が実施され、ホームページ上で公表されており、各結果を運営と次年度の保育に活かすよう取り組んでいます。またＩＣＴシステムを活用した連絡帳や発信など開かれた・透明性のある運営が意識されており、玄関や廊下の多様な掲示物からも理解することができます。

複数園を運営する法人の経験をもとにした管理・指導により、開園から長い時間を要することなく高い次元での保育・援助が実現しています。その高い熱意と探求により本評価を通じても下記の課題と目標を抽出しています。【食育】買い物体験の協力店舗の拡大【考察】療育の知識研鑽、乳児の主体性とその支援への線引き【安全】不審者対応訓練の更なる充足・充実、事業継続計画の作成【発信】ソーシャルネットワーキングシステムの活用と写真掲載方法・プライバシー配慮の検討【地域貢献】子育て支援事業の実施、実習生の受け入れ