- 評価した機関
- 株式会社日本教育公社
- 評価結果の確定
- 令和5年度
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特に評価の高い点
評価機関の記述 1
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管理者は、職員の子どもや保護者への関わり方や行事などの実施について、職員一人ひとりが主体的に考え行動できるように、自らの役割と責任を果たしている。また、『挨拶を自主的に行うこと』『感謝の気持ちを相手に伝えること』を大切にしており、その目指すべき姿を昼礼や面談の機会を利用して職員に伝え、その思いを全面に出した取り組みを行っている。
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引用: 株式会社日本教育公社 による第三者評価の結果より。出典: 埼玉県の公表資料 ↗。