- 評価した機関
- 一般社団法人アスラサポート
- 評価結果の確定
- 令和5年度
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特に評価の高い点
評価機関の記述 1
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法人として課題抽出からの改善を意欲的に行い各園が円滑に運営できるよう最大限のサポートを行っている。迅速なマニュアル変更、職員間の共有、人事管理や働き方改革に至るまで主導し、きめ細かく丁寧に職員の立場に立って企画し実行し振返りを行うなど、法人自らPDCAを徹底して行っている。日々研鑽を惜しまない姿勢で努めている。職員は子どもの成長を丁寧に注意深くアセスメントを取り、一人ひとりに合わせた発達の支援を行っている。小さな経験の積み重ねを成功体験として達成感を体感してもらうなど、日々の保育の大切さを園全体で共有している。一人ひとりの子どもに対してあふれる愛情と各専門職として成長を支援する姿勢が印象的であった。今後も役割を超えて、子どもにとっても職員にとっても豊かな園であり続けられるよう期待しております。
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引用: 一般社団法人アスラサポート による第三者評価の結果より。出典: 埼玉県の公表資料 ↗。