第三者評価の結果

バイリンガル教育やモンテッソーリ教育に加え、運動教育カリキュラムを導入し、月2回の外部講師による運動時間を設けています。2025年4月からは3歳児以上を対象としたお受験コースを開始予定であり、子どもたちの能力や可能性を最大限に引き出すカリキュラムを構築しています。また、定員17名の企業枠・地域枠、2名の自社枠、3名の一時預かり保育枠を確保しており、特に0歳児クラスには次年度以降も入園待ちが出る状況です。利用者調査の結果においても、総合満足度において「たいへん満足」が91.7％を占めました。

webカメラを設置して園内の様子を視聴できるようにしています。また、保育アプリの連絡帳機能を用いて、子ども一人ひとりを捉えた写真やコメントを毎日送っています。そして、クリスマス・ハロウィン・イースターのイベントで交流を深めています。クリスマスイベント時には英語のサークルタイムを披露しています。さらに、保護者向けに「モンテッソーリ講座」「幼児英語教室」の解説動画を公開するとともに、個別面談で「入眠時間、夕食の食欲」などについて意見を交換しています。このような取り組みにより、「保育の見える化」を図っています。

本園施設には、運営会社の理事が医師を務める小児科医院を併設しており、常に連携を図ることができる強みを有しています。そのような体制のもと、子どもの健康状態を把握するために身体測定を毎月、そして4月と10月には健康診断を行っています。また、日頃より人数に余裕のある職員体制を整えて、子どもの見守りとコミュニケーションを手厚くしています。なお、必要な際は個別のニーズに応じてベッドを用意することもあります。このような取り組みにより、子どもが安心して過ごせるように努めています。

食育活動では、給食材の納入業者が提供するプログラムを活用し、キャベツなどの野菜にふれる機会を設けています。また、食文化や栄養に関する知識と関心を深めることを目的とし、食の紙芝居を行っています。ただし、食材の栽培や調理保育は実践していません。以前より「屋上を活用して栽培活動に取り組む」ことを企画していますが、実現には至っていません。系列園で実践しているように外部施設を活用した取り組みも模索しながら、食育活動の充実を図ることが期待されます。

本園の定員は17名ですが、現在定員を満たしているうえ、利用希望者が待機している状態です。そのため、経営状態は安定しています。一方、5歳児までを対象にしていながら在園児の年齢が0～3歳児に集中しており、退園児が出ない限り新入園の受付ができない状況です。そのため、次年度は0歳児がいなくなり、4歳児の保育が始まる可能性があります。そのような状況において、就学支援のニーズが高まりますが、小学校と連携した取り組みには至っていない点など、仕組みと実績がない点を適宜補っていくニーズが生じる状況となっています。

「全体的な計画」の内容について、養護と教育の各視点でより具体的な記載を加えて完成度を高めることが出来る状態にあります。特徴としている「アメリカの幼児メソッド」を採用した「英語教育」と自主性や集中力を育てる「モンテッソーリ教育」を発達過程に絡めるとともに、自立支援の方法論について説明を具体化できるものと思われます。そして、その方法が「幼児期の終わりまでに育ってほしい（10の）姿」にどのように繋がるのか明らかにし、保育・教育実践の成果を振り返る指標として完成させていくことが望まれます。