保育の内容
「はい」 185/201回答3設問の合計
設問と回答の内訳を見る(3問)
保育所での活動は、子どもの心身の発達に役立っているか
- はい
- 66回答
- どちらともいえない
- 1回答
保育所での活動は、子どもが興味や関心を持って行えるようになっているか
- はい
- 63回答
- どちらともいえない
- 4回答
保育所の生活で身近な自然や社会と十分関わっているか
- はい
- 56回答
- どちらともいえない
- 8回答
- いいえ
- 2回答
- 無回答・非該当
- 1回答
評価時点の記録です。現在の状況は園や公表元で確認できます。見出しを開くと、評価機関の説明文が読めます。
園では、保幼小連携と地域資源の活用を通じ、子どもが地域の中で多様な人や場に触れながら経験を広げられるよう取り組んでいる。近隣の保育園や幼稚園とは計画的に互いの園を行き来し、一緒に遊ぶ中で自然な交流を重ねているほか、年長児には小学校見学や体験の機会を設け、就学への期待と安心感につなげている。また、清掃局職員によるリサイクル学習や地域ボランティアによるおはなしの会など、多様な体験活動も展開している。さらに、近隣園を招いた行事や地域との継続的な関わりの中で子どもの生活の幅と学びの機会を豊かにしている。
子どもが試行錯誤を重ねながら自信をつけていく過程を大切にしており、結果を急がず丁寧に活動に取り組む姿勢で保育にあたっている。多くの言葉で指示するのではなく、子ども自身が考えたり気づいたりできる関わりや言葉掛けを意識している。年長児にむけては就学後の生活を見据え、自分で見通しを持って行動できる力が育つよう日々の関わりを重ねている。
主査、乳幼児リーダー、各クラスリーダーなど職層ごとの役割が整理されており、日常的にクラスの状況を把握し合う体制がとられている。ケガや体調変化などの事案が生じた際には、担任、看護師、副園長、園長が連携し、状況確認から受診判断、保護者への説明、公立保育園係との共有までを段階的に行っている。クラスを越えた応援体制もあり、必要に応じてほかのクラスの職員が保育に入るなど、対応を個人に任せきりにしない運営が行われている。職員の経験や職層を踏まえた業務分担のもとで、それぞれが役割を意識して行動できる環境が整えられている。
入園時に健康診断や園長、担任、看護師による面談を行い、家庭状況や健康面、生活面の情報を把握したうえで慣れ保育を実施し、子どもが安心して園生活へ移行できるよう配慮している。慣れ保育は保護者の勤務状況にも配慮しながら計画を立て、子どもの様子に応じて個別に進めるなど丁寧に取り組んでいる。また、登降園時には家庭と園での様子を共有し、不安軽減にも努めている。一方で、転園児や保護者の就労状況によっては慣れ保育の期間確保が難しい場合もあることから、親子双方の負担軽減を視野に入れた柔軟な支援や運用のさらなる工夫が望まれる。
日々の保育は各クラスで丁寧に行われており、合同保育の場面では他クラスの状況が分かる機会もある。一方で、園舎は2階建てであることから、フロアごとの活動やクラスの動きについては共有しにくい状況があることを課題としている。クラス間で子どもの姿や取り組みを伝え合う機会が増えることで、互いの保育を知る機会が広がることも把握している。保育の様子を共有する機会を重ねることで、園全体での保育理解をさらに深めていくことを目指している。
理念や園目標は文書として整備され、職員間では保育の判断の拠り所として共有されている。一方、保護者に対しては日常の保育の中で意図や背景まで言葉として伝える機会は多くない。感染症対応や行事内容の変更などの場面では掲示や説明を行っているが、判断に至った考え方や園として大切にしている保育の視点まで示される機会は限られている。園が大切にしている価値観や保育の考え方が日々の運営や判断とどのように結び付いているのかについて、保護者が理解しやすい形で整理し伝えていく取り組みが望まれる。
回答 67世帯/対象 105世帯
回答率 63.8%
評価機関が在園の保護者に行った調査です。分野別の数値は、各設問の回答を足し合わせた延べ回答数です。
「はい」 185/201回答3設問の合計
保育所での活動は、子どもの心身の発達に役立っているか
保育所での活動は、子どもが興味や関心を持って行えるようになっているか
保育所の生活で身近な自然や社会と十分関わっているか
「はい」 61/67回答1設問の合計
提供される食事は、子どもの状況に配慮されているか
「はい」 293/335回答5設問の合計
保育時間の変更は、保護者の状況に柔軟に対応されているか
行事日程の設定は、保護者の状況に対する配慮は十分か
子どもの保育について家庭と保育所に信頼関係があるか
職員の接遇・態度は適切か
保育内容に関する職員の説明はわかりやすいか
「はい」 187/201回答3設問の合計
安全対策が十分取られていると思うか
施設内の清掃、整理整頓は行き届いているか
病気やけがをした際の職員の対応は信頼できるか
「はい」 176/201回答3設問の合計
子ども同士のトラブルに関する対応は信頼できるか
子どもの気持ちを尊重した対応がされているか
子どもと保護者のプライバシーは守られているか
「はい」 93/134回答2設問の合計
利用者の不満や要望は対応されているか
外部の苦情窓口(行政や第三者委員等)にも相談できることを伝えられているか
バーは各分野の延べ回答に占める「はい」の割合です。回答世帯数とは異なります。少数の回答では、1世帯の回答によって割合が大きく変わります。
| 評価項目 | 実施が確認された標準項目 |
|---|---|
| 事業所が目指している経営・サービスを実現する人材の確保・育成・定着に取り組んでいる | 12/12項目 |
| 組織力の向上に取り組んでいる | 3/3項目 |
評価機関の訪問調査で実施が確認された項目数の転記です。これから働く人が職場を知る手がかりにもなります。
引用: 第三者評価の結果より。出典: 東京都福祉サービス評価推進機構「とうきょう福祉ナビゲーション」。 福ナビの第三者評価検索で園名から探す ↗