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第三者評価の結果

ぽけっとランド信濃町について、外部の評価機関が公表した結果の引用です。

評価結果の確定
令和7年度(2025年度)

評価時点の記録です。現在の状況は園や公表元で確認できます。見出しを開くと、評価機関の説明文が読めます。

特によいと思う点

本園は、子ども一人ひとりに寄り添い、主体性を大切にした保育の実現のために、全職員で丁寧な声掛けと応答的な関わりに努めている

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本園では子どもの意思を尊重するために、穏やかな声掛けや応答的関わりを大切にしている。具体的には、職員は日々、子どもの姿を丁寧に観察し、言葉や表情から思いを汲み取って適切に問いかけ、子ども自らが意思を表現できるように支援している。こうした応答的な関わりにより子どもたちは「受け止められる」経験を重ねている。園長は職員の良い関わり事例を職員会議で取り上げ、共有することで、望ましい関わり方を各職員が自覚できることを目指しており、このような取り組みは、子どもの意思を尊重した“子ども主体の保育”の基盤ともなっている。

食への意欲が向上するために食育について力を入れており、広域にわたる活動を通して、子どもが食に触れる機会を充実させている

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園として食育に力を入れ、日常の給食で目の前で盛り付けることで家族の一員として食への興味や意欲を持たせるように園として意識しており、幼児期には自らの食べたい分量を明確に伝えられるようにしている。また季節を感じ取れるイベント食等も取り入れるなど多種の工夫がなされている。プランター栽培では、子どもが世話をして収穫したものを給食で提供することから関心を持ち、好き嫌いの克服に繋がった実績もあるという。また年間を通して生活の中に当たり前の様に食育が位置づけられ、バラエティ豊かな食育活動が展開されている。

子どもの主体性に重きを置きつつ、これを目指す職員の連携が出来ており、全員で子どもを見る体制や組織力が根付いている

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園の全ての職員がほぼ阿吽の呼吸で、子ども全体を全職員で見ていく姿勢が根底にある。ワンフロアで保育を行っているため、職員はクラスを超えて子どもの事を把握しやすい状態にもある。そのことにより、勤務時間が其々異なっていても、他クラス担当や非常勤、遅い出勤であっても、申し送りの他、保育に参加しやすい状況が出来ている。また職員間のコミュニケーションも円滑であり、常勤、非常勤問わず職員全員で常に子どものエピソードトークを共有、理解を進めている。園が大切にしている「保育は共育」を体現出来る環境にある事が当園の強みである。

さらなる改善が望まれる点

保育理念である「子ども主体の保育」の実現を目指せているが、子どもの発達や成長に合わせさらなる環境の充実に期待したい

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本園では子どもの姿に寄り添い、主体性を育む環境づくりを目指しており、現在は子どもが遊びを選択できるような活動計画を立てて日々の保育に工夫を重ねている。今後の発展的な課題としては、より主体的な活動を支えるための工夫があっても良いだろう。例えば、子どもがくつろげる空間や、安心して対話ができる場所、好きな遊びにじっくり取り組める空間を設けるなど、子ども自身が過ごし方を選べる環境の工夫が考えられる。意識ある職員が揃う本園だからこそ、これらの取り組みを通して、さらに質の高い保育の実現を目指した取り組みに期待したい。

本園の目指す「豊かな感性を磨く」子ども主体の保育完成のために、遊びの場面での更なる「選択」できる機会を増やし、充実を期待したい

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本園は子ども主体の保育を目指し、多様な実体験を重視した保育計画を策定、実施している。一方で、保育内容の発展的課題としては「遊びの選択」が挙げられる。例えば、玩具の種類や数量、遊びのコーナー、活動選択の機会などをより増やすことで、子どもたちが主体的に選択して遊べる環境が実現するだろう。また、散歩先や活動内容を、子ども一人ひとりの目標に応じ、子ども自身が選べる機会をより保障することで、主体的な遊びが促進される。これらの取り組みは「豊かな感性を育む」という本園の保育目標達成にも着実に近づくことになると思われる。

「主体性を育む」保育を目指す中で、食事の流れも保育の一場面として捉え、年齢に沿った自主的な参加が出来る様な環境作りに期待したい

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本園では全職員が一丸となり、「主体性を育む」保育を大切にしてきており、職員のコミュニケーションが良く、子どもたちの発達理解や個人把握、関わり方などにおいて意識の共有ときめ細やかさが感じられる。今後の発展的課題として、クラスによっては、例えば、少人数グループ毎に食事を開始するまでの配膳時に絵本を読んだり、子どもの意思が尊重される環境作りができているクラスとそうでないクラスがあり、この差をなくすことができれば良い。待つだけではなくその時間にも楽しめることを園全体で生かせるようになると良いだろう。

保護者アンケートの結果

回答 26世帯/対象 29世帯

回答率 89.7%

評価機関が在園の保護者に行った調査です。分野別の数値は、各設問の回答を足し合わせた延べ回答数です。

保育の内容

「はい」 71/78回答3設問の合計

設問と回答の内訳を見る(3問)
  1. 保育所での活動は、子どもの心身の発達に役立っているか

    はい
    26回答
  2. 保育所での活動は、子どもが興味や関心を持って行えるようになっているか

    はい
    25回答
    どちらともいえない
    1回答
  3. 保育所の生活で身近な自然や社会と十分関わっているか

    はい
    20回答
    どちらともいえない
    5回答
    いいえ
    1回答

食事

「はい」 25/26回答1設問の合計

設問と回答の内訳を見る(1問)
  1. 提供される食事は、子どもの状況に配慮されているか

    はい
    25回答
    いいえ
    1回答

保護者との連携

「はい」 122/130回答5設問の合計

設問と回答の内訳を見る(5問)
  1. 保育時間の変更は、保護者の状況に柔軟に対応されているか

    はい
    22回答
    どちらともいえない
    2回答
    無回答・非該当
    2回答
  2. 行事日程の設定は、保護者の状況に対する配慮は十分か

    はい
    24回答
    どちらともいえない
    2回答
  3. 子どもの保育について家庭と保育所に信頼関係があるか

    はい
    25回答
    どちらともいえない
    1回答
  4. 職員の接遇・態度は適切か

    はい
    26回答
  5. 保育内容に関する職員の説明はわかりやすいか

    はい
    25回答
    どちらともいえない
    1回答

安全・衛生

「はい」 66/78回答3設問の合計

設問と回答の内訳を見る(3問)
  1. 安全対策が十分取られていると思うか

    はい
    18回答
    どちらともいえない
    6回答
    いいえ
    1回答
    無回答・非該当
    1回答
  2. 施設内の清掃、整理整頓は行き届いているか

    はい
    26回答
  3. 病気やけがをした際の職員の対応は信頼できるか

    はい
    22回答
    どちらともいえない
    2回答
    いいえ
    1回答
    無回答・非該当
    1回答

子どもへの対応

「はい」 66/78回答3設問の合計

設問と回答の内訳を見る(3問)
  1. 子ども同士のトラブルに関する対応は信頼できるか

    はい
    16回答
    どちらともいえない
    4回答
    無回答・非該当
    6回答
  2. 子どもの気持ちを尊重した対応がされているか

    はい
    25回答
    無回答・非該当
    1回答
  3. 子どもと保護者のプライバシーは守られているか

    はい
    25回答
    無回答・非該当
    1回答

不満・相談への対応

「はい」 35/52回答2設問の合計

設問と回答の内訳を見る(2問)
  1. 利用者の不満や要望は対応されているか

    はい
    19回答
    どちらともいえない
    3回答
    無回答・非該当
    4回答
  2. 外部の苦情窓口(行政や第三者委員等)にも相談できることを伝えられているか

    はい
    16回答
    どちらともいえない
    4回答
    無回答・非該当
    6回答

バーは各分野の延べ回答に占める「はい」の割合です。回答世帯数とは異なります。少数の回答では、1世帯の回答によって割合が大きく変わります。

職員の体制・育成の実施状況

評価項目実施が確認された標準項目
事業所が目指している経営・サービスを実現する人材の確保・育成・定着に取り組んでいる12/12項目
組織力の向上に取り組んでいる3/3項目

評価機関の訪問調査で実施が確認された項目数の転記です。これから働く人が職場を知る手がかりにもなります。

出典・原文を確認する

引用: 第三者評価の結果より。出典: 東京都福祉サービス評価推進機構「とうきょう福祉ナビゲーション」。 福ナビの第三者評価検索で園名から探す ↗

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