第三者評価の結果

健康な体をつくるにはまず食事からとの考えから、添加物の少ない良い材料で手作りし、みんなでおいしく食べることを大切にして食育活動に取り組んでいる。トマトやきゅうりなどの野菜の栽培活動やみそ作り、梅ジュース作りなど時間をかけて作り上げるものから、調理前の旬の食材に実際に触れる機会などを設け、自分で作ることで食に興味をもち、おいしく食べられるように取り組んでいる。毎月発行されているパクパクだよりからも保護者に対する食育にも力を入れていることが感じられ、食事に関する利用者調査の結果からも高い評価を得ている。

入園前の子どもの生活環境や生活習慣などを入園面接などで把握した上で保育を開始している。保護者が安心して就労が行えるように、慣れ保育計画表を配布しながら、慣れ保育期間は親子参加で園の雰囲気や子どもへの職員の関わり方を見てもらったり、保育参加で食事提供を行ってもらったり、保護者が見通しの持てる計画で取り組んでいる。園では保護者が安心して子育てができ、子育てが楽しいと思えるように支援している。慣れ保育終了後には育児担当制により、保護者に代わり決められた保育士が、食事や排泄、着替えなどの育児を行っている。

当園は、0～2歳児の小規模園の強みを活かし、家庭は小さなお家、保育園は大きなお家として一人一人の育ちを大切にし、寄り添った保育を展開している。保護者からも「アットホームです」「一人一人を良く見てくれています」などの声が多数寄せられている。また、子どもの育ちを保護者と共有するために、毎月「にじいろ通信」を発行し、子どもたちの様子や園で大切に取り組んでいることなど、写真を使ってわかりやすく保護者に伝えている。その様子はホームページからも確認でき、園の様子を外部にもアピールしている。

当園の施設環境はワンフロアであり、担当職員や保育活動は必ず2名の職員が組み実施し、職員同士がお互いに言葉を掛け合う関係性ができている。また、昼礼で子どもとのかかわり方や言動を振り返っている。保育方針に子育てのパートナーとして保護者との信頼関係を築くためにも、さまざまな就労や暮らしを支援しつつ共育て共に支え合える関係性をつくっている。職員は人的環境であり、さらに乳児(全園児）の人権に配慮した保育を行うために、子どもの人権に関する振り返りを定期的に実施、確認し、自己点検のより一層の充実に期待したい。

安心・安全の強化の園として、備蓄品やヘルメット、AEDの設置などの非常事態に備えた備品を用意している。年間計画に基づき火災や地震、不審者の侵入を想定した避難訓練を毎月実施しており、事故防止のためのヒヤリハットに取り組まれている。リスクの意識の概念が、子どもに位置づけられており、職員や保護者、地域に関するリスクの概念をより一層持つことで、対応策と効果を重要度や時系列などのクロス分析により、優先順位をつけることを全職員で取り組んでいくことで、リスクマネジメントの意図を共有する過程に繋がることに期待したい。

「たっぷり遊んで、しっかり食べて、ぐっすり眠る」ことを乳幼児期の子どもたちには重要と捉え、食育活動を中心に子どもの健康な体づくりを行っている。子どもが理解しやすいよう年齢に応じた紙芝居や絵本などを活用して健康や安全について伝え、手洗い・うがいの必要性や方法などについて指導している。午睡中は午睡チェックを行い乳幼児突然死症候群(SIDS)の予防にも努めているが、0～2歳児の園として、乳児期の健康管理やSIDSのリスクが高まる環境についてなど、より強いメッセージを保護者に向けて発信するための取組に期待したい。