第三者評価の結果

園では、さまざまな行事を通して、より多くのクラスが参加できるように、年齢や発達に応じた準備段階の関わり方や参加方法を工夫しています。行事は当日だけで完結させるのではなく、夏まつり後にはお店屋さんごっこを展開することや、運動会後には他クラスのダンスや体操を取り入れるなど、行事での経験を日常の遊びに生かしています。また、行事の準備は5歳児を中心に進めることで異年齢児との交流の場としても活かし、年下のこどもへの思いやりの気持ちや、年上のこどもへの憧れの気持ちが育つように計画しています。

園内では、室内サーキットやリトミックなどを取り入れ、年齢や興味に応じた多様な経験ができるようにしています。また、異年齢でのふれあい遊びのほかクッキング・野菜の栽培・楽器遊びなどを通して、人との関わりや生活に結びつくような体験ができるように工夫しています。さらに、図書館や水族館、公共交通機関の利用といった園外活動に加え、警察や消防士を招いた交通指導や消火器訓練・体操教室・英語活動など外部の力も活用しながら、こどもが身近な社会に触れる機会を設けています。

法人目標である「自然を愛し心身ともに健やかなこども」の実現に向け、体力増進や運動機能の向上日々の保育に取り組んでいます。近年見られる体力低下などのこどもの姿を受け止め、自然との関わりを大切にした戸外活動や散歩、体を動かす遊びを意識的に取り入れています。外遊びの機会が減少する社会的背景も踏まえ、自然の中でのびのびと体を動かす経験を積み重ねることで、運動への意欲や楽しさを感じられる環境づくりを進めています。こうした日常の積み重ねにより、こども一人ひとりが心身の健やかな成長を実感できる保育をおこなっています。

園では、江東区の実施する子育て支援地域活動であるマイ保育園事業の一環で、見学時に保育園体験を取り入れることや、運動会への参加機会を設けるなど、未就園児の子育て世帯が園に関わりやすい取り組みを実施しています。今後は、「地域から選ばれる園づくり」として、地域貢献をさらに進め、選ばれる園となることを目指しています。行事の参加機会を増やすことや子育て中の家庭のほか、妊婦の方を対象とした保育園体験を取り入れるなど、より多くの家庭が継続的に園と関われる仕組みづくりを検討しています。

新規開園から数年が経ち、開園時の運営方法からの向上・改善が望まれる時期ですが、園長交代もあり、十分な組織体制が整っていない側面が見受けられます。他園での研修や視察を積極的に取り入れ、園の良い点を再確認しながら、職員自ら向上心を持ち、新しい取り組みをおこなっていくことに期待します。この取り組みを通して、職員全体の意識・能力が向上し、組織体制の安定と強化につながることを期待します。

園では、保護者との円滑な情報共有を進める中で、連絡手段の活用状況に差が生じることを課題として捉えています。2024年度は、アプリによるお知らせの既読確認が十分でない家庭が見られましたが、保護者への丁寧な声かけを徹底することで多くの保護者が園からの情報を意識的に確認するようになり、特に緊急時の連絡の大切さへの理解が深まりました。またデジタル環境に配慮が必要な家庭もあるため、プリントの手渡しなど柔軟な対応を継続しています。こうした工夫を重ねながら、誰もが安心して園とつながれる情報伝達のあり方を検討しています。