第三者評価の結果

当施設の基本方針に「月齢や発達に合った生活リズム、離乳食、遊びなどに留意しながら、人間として成長のスタートになる、乳児期を豊かに送れるよう援助します」とあり、子どもたちがのびのびと成長・発達することを援助している。このため、保護者との連携を綿密に行い、家庭での出来事や園でのその日の子どもの様子を連絡帳や送迎時の保護者との会話で丁寧に聞いたり伝えたりしている。日々の保育は家庭との連続性を考え、生活リズムを大切にしながら行っている。また、個人別指導計画を立案して、一人ひとりの発達を援助した保育をしている。

食べることの楽しさを伝え、食を営む基礎を養い、子どもの成長を促進しようとしている。０歳児ではゆったりとした環境の中で、保育者が１対１で食事をさせ、子どもの様子（口の動き、歯の生え具合、咀嚼や嚥下の状態）を確認している。１・２歳児は施設で栽培した野菜を調理に取り入れ、食への関心につなげている。乳児期にはおやつではなく、１日４回の食事が必要との考えで午後もおやつの時間に食事を提供している。食材は旬のもので、安全な国産品を使用し、和食中心の薄味を基本にして、子どもの一生の健康を守る土台作りをしている。

施設では「保護者と保育者が共育ち」を目指して、日々の保育をおこなっている。保護者に施設での保育の仕方を伝えるために、コロナ禍でも保育参観を実施して、実際に子どもとの対応の仕方を見てもらい、クラス懇談会等で子どもの発達の状況を知らせている。また、送迎時の保護者との会話を大事にして、育児に対する困りごとなどの相談に応じている。連絡帳でのやり取りも、施設での出来事を書くだけでなく、子どものその日のエピソードなども加筆するなど、保護者が知りたい情報を記述することを心掛け、保護者に寄り添い援助している。

施設の保育方針や保育の情報については、ホームページに掲載しているが、更新のタイミングが難しく、施設の方針や活動状況についてタイムリーに十分な情報を地域に発信できないことがある。利用者からのアンケートでは満足度が高いにもかかわらず、施設の情報が地域に十分伝わらないのは残念なので、ホームページの更新のほか、地域の掲示板、パンフレットの効果的な配布等を通じて施設の方針や活動についてより積極的な情報発信を行うことで、地域との交流が一層活発になり、またより多くの園児の受け入れにもつなげられると望ましい。

施設では、虐待対応や防災、給食衛生管理、アレルギー対応等の各種マニュアルのほか、各種会議の記録や研修報告なども参照しながら業務を行っている。これらのうち、研修報告は職員用玄関においてあるが、手に取る人はあまり多くないということであった。マニュアル等の業務参考資料をまとめ、目次を付けるか一覧表を作成するなどして整理し、関連のマニュアルを検索しやすくする手立てが有用と思われる。また置き場所を工夫するなど、日々手にとって参照しやすい工夫をさらに行って一層活用できれば、業務の向上につながることが期待できる。

施設では、会議や研修、日々の業務を通じた職員の情報共有に力を入れており、保育に関しては、職員間の情報共有が適切に行われ、日々の保育を円滑に進めている。いっぽうで、法人全体や当施設の中長期計画、BCP、キャリアパスといった全体的な計画については、日々の業務の中で十分意識していない職員もいるのではないかと考えられる。パート職員も含めた全職員に施設の全体的な計画や方針をより明確に伝え、職員が全体的な計画や方針の中での自分の役割を認識したうえで業務に取り組むことができれば、より望ましいと考えられる。