第三者評価の結果

園では和太鼓活動を保育に取り入れ、全身を使って表現する楽しさを味わいながら、リズム感や集中力を養っている。和太鼓活動は、太鼓をたたく気持ちよさを味わいながら意欲や挑戦する力を身に付けること、自己肯定感を味わうこと、正しい姿勢や礼儀を身に付けることを目的とし、年齢に応じたカリキュラムを作成して、各クラス週1回程度行っている。5歳児クラスは、夏のお楽しみ会と秋フェスにおいて発表する機会を設けており、ほかのクラスや保護者の前で練習の成果を披露することで、大きな自信となり、物事へ挑戦する意欲にも繋がっている。

固定遊具が設置できないとか、砂場などの施設がないという屋上というデメリットがある中で、屋上園庭を子ども達が「主体的に創意工夫できる園庭」になるよう工夫している。例えば、子ども達が花や葉っぱなどを摘まんで遊べるように、遊び用の草花を植えた花壇を設置している。また、風などで砂が周囲の住宅に飛ばないよう囲いを作って、その中にふた付きのかにさん砂場を設置し、屋上でも砂遊びができるようにしている。今後は丸太や板などの稼働遊具を導入して、子ども達が創意工夫しながら様々な遊びができる園庭となるよう計画している。

保育園は江東区青少年交流プラザの建物の3階・4階に位置し、園に訪問するには、エレベーター前の装置に暗証番号を入力するか、インターフォンから園に連絡しないと、エレベーターの3階・4階のボタンが押せないようになっている。また1階には守衛が常駐しており、部外者や不審者が立ち入れないようにしてあるなど、万全のセキュリティになっている。さらに園内においても、防犯カメラが各所に設置されている。人が多く暮らしている地域なので、二重三重のセキュリティが敷かれていることで安心して子どもを預けられると保護者にも好評を得ている。

園では職員が主体的に学び合う「すくわく活動」等を通じて保育の専門性を高めており、質の高い保育を提供するための組織基盤が構築されている。園で培った高度な専門知識や子ども理解の視点を、保護者の養育力向上にさらに直接的に繋げることが期待される。専門家集団として保護者に能動的に働きかけ、具体的な声掛けや関わり方を共に考えていく姿勢を強化することで、園と家庭の連携はより一層深まる支援の充実を期待したい。

職員の学ぶ意欲を基盤に園内研修や意見交換を通じて保育の質を高めている。一方、職員からは日々の業務に追われ、対話の時間を十分に確保できないという声も上がっている。現在は夜間の会議等で時間を補っているが、職員負担を軽減し持続可能な学びのサイクルを確立するためには、業務効率化による時間創出が不可欠である。ICTの活用や会議の見直し等により業務を効率化し、創出された時間を職員同士の対話の時間に充てることが望まれる。働き方改革を一層推進し、職員がゆとりを持って保育できる環境の整備を期待したい。

「マイ保育園ひろば」の開催や多言語対応など、地域に開かれた園としての役割を積極的に果たしている。一方で、参加者の減少傾向や、育児休業を両親で取得する家庭の増加といった、新たな地域のニーズへの対応が今後の課題である。これまでの活動に加え、より多様な層を惹きつける企画力と発信力が求められている。例えば、週末に父親向けの育児講座を開催したり、育児休業中の両親が参加しやすいプログラムを企画したりするなど、現代の家庭のライフスタイルに合わせた魅力的な内容の検討が期待される。