第三者評価の結果

園内には多目的に活用できる部屋があり、ジャングルジムや滑り台などの室内遊具を設置して遊びに取り入れたり、ホールの代替として運動遊びを行う等、天候や子どもの発達に応じた活動ができる環境を整えている。また夏の暑い日は、外でプール遊びができないため、室内にビニールプールを用意して水遊びを楽しんでいる。限られた環境の中で工夫しながら、子どもたちが楽しめる保育環境を整えている。

七夕やすいか割り、クリスマス会、節分、ひな祭りなどの季節行事のほか、お弁当の日や運動会、お別れ会等を実施している。行事ごとに担当職員を定め、中心となって準備を進めている。子どもたちには、絵本や製作活動を通して行事への興味・関心を高め、期待を持って参加できるようにしている。行事は0歳児クラス、1・2歳児クラスそれぞれの発達に応じて行い、衣装や小道具、装飾等も職員が工夫している。完成度にこだわらず、日頃の子どもの姿や成長を保護者に伝えることを大切にしている。

保護者と園がより良い関係を築くためには、日頃からの相互のコミュニケーションが大切であることから、登降園時などの関わりの中で、保護者の意見や思いを丁寧に聞くよう努めている。また、行事後のアンケートや第三者評価の利用者調査等で保護者の意向を把握している。重要事項説明書において、利用者と保育園のより良い関係づくりを大切にする姿勢を示すとともに、意見・要望・苦情・不満を受け止め、解決につなげるための体制を明確にしている。

見学会を開催し、新入園児の獲得につながるよう園の魅力を発信している。一方で、見学会以外に保護者が園の情報を得やすい手段が十分ではないことを課題として捉えており、ホームページの充実や新たな情報発信方法について検討を進めている。少子化や保育園の増設など多様な要因を受け保育需要が変化する中で、今後も園の強みを把握し、その特徴を情報発信していくことが求められる。多様な保護者ニーズに応じたサービスの提供を目指していくことが期待される。

園児数の推移を踏まえ、必要な職員を確保するため採用活動を継続している。ホームページ等での公募に加え、求人情報サイトも活用している。人材育成では、希望に応じた外部研修への参加や職員会議での共有を行い、定着に向けて休暇取得にも配慮しており、今後も採用・育成・定着に取り組んでいく方針である。継続した取り組みが期待される。

今後の取り組みとして、災害や感染症への備えをより充実させていきたいとしている。これまでに河川の越水による浸水被害があったことを踏まえ、止水板の購入を検討する等、防災対策の強化に向けた検討を進めている。感染症対策については、玄関での手指消毒を継続し、日常的な予防に努めている。併せて、非常時にも適切に対応できるよう、業務継続計画（BCP）の作成に向けた準備を行っている。今後の取り組みが期待される。