第三者評価の結果

「農園・食育・英語・絵本・リズム」の5つを柱とした保育を展開しています。契約した農園を訪れて、農作物の苗植えや収穫を体験しています。ネイティブ講師による英語指導では、歌・ゲーム・会話を楽しみながら異文化にふれています。そして、独自に組み立てた「アンジェリカリズム」を通じて子どもの体幹と表現力を育んでいます。加えて、幼児クラスでは「子ども会議」を開き、自分の意見を発言するとともに人の話を聞く姿勢を身につけています。その他、「体育指導」も行っています。これらをバランスよく取り入れて、子どもの成長を育んでいます。

農園では田植え・稲刈り・芋掘り・野菜の収穫体験を行い、サツマイモやジャガイモのほか、キャベツ・ダイコン・ニンジンなどを収穫しています。また、園のエントランスでは、夏野菜を栽培し、収穫した野菜をクッキングに取り入れています。1歳児クラスから食材に触れる機会を設け、キノコ裂きや豆の鞘むきなどを体験しています。家庭では体験できない園ならではの食育活動に取り組み、食に対する興味関心を深められるようにしています。

※新園長がリーダーシップを発揮し、職員間および本部との報連相の徹底を図っています。また、率先してあいさつを行うとともに、笑顔を絶やさないコミュニケーションの浸透に努めています。子どもの笑顔を守るために保護者支援を重視し、保護者の仕事がお休みの日もにも保育を引き受けています。そして、職員の笑顔を守るために、業務と責任を公平に分担する働き方を実現する視野を持つようにしています。職員の自己評価結果からも、「人間関係が良い」「意欲を持って働ける」環境を整えていることが確認されました。

単年度の事業計画において保育の見通しを示しています。また、前年度の事業報告も保育の実績とクラスごとの年間反省を総括しています。ただし、いずれも運営上の環境や課題を多角的に分析する視点が含まれていません。そのような中、今年度は園長と看護師が揃って交代しました。そして、新園長は園内の状況を踏まえ、「保育環境」「地域貢献」「事故怪我報告」の改善と「園内研修」の充実に取り組みたいと考えています。今後、そのような気づきと目標の実現に向けた行動計画を作成し、組織的に一体感を持って取り組むことが期待されます。

法人では「自尊」「協調」「自立」「創造」の4つの心を育てることを理念として掲げています。中でも、「自立」の心を育むために、自己の主体性を形成する環境と、一人ひとりの個性を尊重することを大切にとらえています。その実現のためには、乳児期から子どもが自由に室内を行き来し、遊びたい玩具や教材を自ら手に取って遊ぶことができる環境を整備し、子どもが主体的に周りの物や人に興味・関心を持つことができるようすることで、子ども一人ひとりの意思や主体性を尊重した保育実践を展開できると思われます。

ホームページで「アンジェリカ保育園」の基本理念を紹介するとともに、各施設のページにおいて「園長あいさつ・おしらせ（ブログ）・基本情報」などを掲載しています。その中で、ブログ仕様になっている「おしらせ」を通じて、見学会や子育て支援の案内を行っています。ただし、2023年度に入り、情報の更新が滞っています。現在あるweb環境を有効に活用して定期的な更新に努めるとともに、園内の写真や見学者用リーフレットを掲載するなど、利用者のサービス選択に資する情報発信について充実を図ることができると思われます。