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第三者評価の結果

目黒三田保育園キミトミライトについて、外部の評価機関が公表した結果の引用です。

評価結果の確定
令和7年度(2025年度)

評価時点の記録です。現在の状況は園や公表元で確認できます。見出しを開くと、評価機関の説明文が読めます。

特によいと思う点

五感で味わい感謝を知る食育活動と、「食の営み」を通じた心と体の育みが、保護者からの信頼が得られている

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食育活動の充実は、子どもたちの食への意欲を劇的に高めている。梅シロップづくりやかき氷の提供といった季節の行事、更に残飯量を可視化する工夫により、フードロス削減への意識も芽生えている。保護者からは、栄養バランスと彩り豊かな手づくり給食に厚い信頼が寄せられている。「園なら苦手な野菜も食べる」という声も多く、食を通じた成長が家庭の喜びとなっている。今後は「旬の食材の選定意図」等の発信力を高めつつ、個々の食べる量への配慮も深めることで、心身の健康を支える「食の質」を更に追求していく考えである。

個の尊重と豊かな刺激が織りなす成長の躍動が、家庭と共に成長の喜びをわかち合う保育実践となっている

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園での生活が、言語の発達や社会性・自己表現の向上に直結していることを保護者が実感している。異年齢交流や季節毎の多彩な制作、工夫を凝らした室内外の遊びを通じて子どもたちが「好きなこと」を広げ、自ら進んで登園する姿は園の誇りでもある。「家庭以外の安心できる場所」として親子を支える一方、就学を見据えた集中できる活動や、園内の玩具環境を知りたいという建設的な要望も寄せられている。今後も個々の興味を尊重しつつ、専門性を活かした「学び」への橋渡しを強化し、一人ひとりの成長のドラマをより丁寧に共有していく考えである。

「誰一人責めない」職員同士の心理的安全性と、全員で子どもを育む「大きな家族」の絆により、誰にとっても居心地の良い環境となっている

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前年度から今年度は離職率ゼロを達成する等、極めて強固なチームワークが読み取れる。最大の特徴は、トラブルや困難に直面した際も「誰も責めず、自分たちの問題として助け合う」という高い心理的安全性である。この安心感があるからこそ若手も臆せず挑戦でき、素直に意見を出し合える好循環が生まれている。園長・主任が現場に深く関わり、職種や年次の垣根を越え、「全員で全園児を見る」という法人の理念を体現している点も秀逸である。この職場の穏やかな空気感が、保護者への安心感と質の高い保育に直結している。

さらなる改善が望まれる点

情報の集約と早期発信による「共育て」の基盤を強化し、保護者ニーズに応えるデジタル運用の最適化が求められている

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保護者からデジタル化への理解を集めた一方で、「情報の分散」と「発信の遅れ」が負担となっている現状がある。連絡ツールであるアプリへ情報を集約し、園便りへのリンクを設定する等、利便性を追求した見た目や操作感の向上が求められている。特に行事の詳細については、年間計画に基づいて早期周知を徹底し、家庭での準備や調整に余裕を持たせることが期待される。デジタルの効率性と共に紙のような「読みやすさ・確実性」を両立させ、行事の目的や喜びを保護者とより深く共有できるように、情報伝達の仕組みを抜本的に見直すことが求められている。

地域資源等を活用して「園庭」に代わる豊かな運動環境を創造し、専門的な視点を入れた身体づくりへ挑戦していくことが期待される

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園庭がない環境下でも、区のヒーローバスを活用した遠出や複数の公園を使い分ける臨機応変な外遊びがあり、保護者から感謝の声が届いている。一方で、中庭の使用停止に伴う運動量減少への懸念や、寝付きへの影響から体力の発散を求める要望も寄せられた。戸外活動の更なる拡充に加え、室内でも鉄棒や跳び箱等の運動遊びを日常化し、意図的に身体を動かす時間を確保する等の工夫が求められている。地域資源とスポーツプロジェクトを融合させ、限られた環境を強みに変える工夫を凝らすことで、心身共に逞しく育つ身体づくりへの取り組みが期待される。

リスク管理を徹底して丁寧な園の取り組みを発信し、「見えない安全」を「見える安心」へとつなげていくことが期待される

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安全対策や感染症予防への徹底した姿勢に評価を受ける一方で、園の具体的な取り組みが保護者に十分伝わっていない現状がある。ヒヤリハットからの環境改善、門扉のない出入口のすり抜け防止対策等、園内の防犯・安全管理状況をより可視化し、保護者に伝えていく必要性がある。また、公園での事故防止や帰宅後のケガ発覚を防ぐための申し送りの徹底も重要な課題と言える。今後は、日々行っている安全点検やヒヤリハット後の改善事例を積極的に公開し、保護者の不安を「確かな安心」へと変える、双方向の信頼関係の構築が期待される。

保護者アンケートの結果

回答 41世帯/対象 45世帯

回答率 91.1%

評価機関が在園の保護者に行った調査です。分野別の数値は、各設問の回答を足し合わせた延べ回答数です。

保育の内容

「はい」 118/123回答3設問の合計

設問と回答の内訳を見る(3問)
  1. 保育所での活動は、子どもの心身の発達に役立っているか

    はい
    41回答
  2. 保育所での活動は、子どもが興味や関心を持って行えるようになっているか

    はい
    40回答
    いいえ
    1回答
  3. 保育所の生活で身近な自然や社会と十分関わっているか

    はい
    37回答
    どちらともいえない
    4回答

食事

「はい」 40/41回答1設問の合計

設問と回答の内訳を見る(1問)
  1. 提供される食事は、子どもの状況に配慮されているか

    はい
    40回答
    どちらともいえない
    1回答

保護者との連携

「はい」 184/205回答5設問の合計

設問と回答の内訳を見る(5問)
  1. 保育時間の変更は、保護者の状況に柔軟に対応されているか

    はい
    28回答
    どちらともいえない
    3回答
    いいえ
    1回答
    無回答・非該当
    9回答
  2. 行事日程の設定は、保護者の状況に対する配慮は十分か

    はい
    38回答
    どちらともいえない
    3回答
  3. 子どもの保育について家庭と保育所に信頼関係があるか

    はい
    39回答
    どちらともいえない
    2回答
  4. 職員の接遇・態度は適切か

    はい
    41回答
  5. 保育内容に関する職員の説明はわかりやすいか

    はい
    38回答
    どちらともいえない
    2回答
    いいえ
    1回答

安全・衛生

「はい」 107/123回答3設問の合計

設問と回答の内訳を見る(3問)
  1. 安全対策が十分取られていると思うか

    はい
    32回答
    どちらともいえない
    8回答
    無回答・非該当
    1回答
  2. 施設内の清掃、整理整頓は行き届いているか

    はい
    38回答
    どちらともいえない
    3回答
  3. 病気やけがをした際の職員の対応は信頼できるか

    はい
    37回答
    どちらともいえない
    3回答
    いいえ
    1回答

子どもへの対応

「はい」 101/123回答3設問の合計

設問と回答の内訳を見る(3問)
  1. 子ども同士のトラブルに関する対応は信頼できるか

    はい
    29回答
    どちらともいえない
    9回答
    無回答・非該当
    3回答
  2. 子どもの気持ちを尊重した対応がされているか

    はい
    36回答
    どちらともいえない
    5回答
  3. 子どもと保護者のプライバシーは守られているか

    はい
    36回答
    どちらともいえない
    3回答
    無回答・非該当
    2回答

不満・相談への対応

「はい」 58/82回答2設問の合計

設問と回答の内訳を見る(2問)
  1. 利用者の不満や要望は対応されているか

    はい
    36回答
    どちらともいえない
    2回答
    無回答・非該当
    3回答
  2. 外部の苦情窓口(行政や第三者委員等)にも相談できることを伝えられているか

    はい
    22回答
    どちらともいえない
    8回答
    いいえ
    4回答
    無回答・非該当
    7回答

バーは各分野の延べ回答に占める「はい」の割合です。回答世帯数とは異なります。少数の回答では、1世帯の回答によって割合が大きく変わります。

職員の体制・育成の実施状況

評価項目実施が確認された標準項目
事業所が目指している経営・サービスを実現する人材の確保・育成・定着に取り組んでいる12/12項目
組織力の向上に取り組んでいる3/3項目

評価機関の訪問調査で実施が確認された項目数の転記です。これから働く人が職場を知る手がかりにもなります。

出典・原文を確認する

引用: 第三者評価の結果より。出典: 東京都福祉サービス評価推進機構「とうきょう福祉ナビゲーション」。 福ナビの第三者評価検索で園名から探す ↗

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