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第三者評価の結果

明日葉保育園相生園について、外部の評価機関が公表した結果の引用です。

評価結果の確定
令和6年度(2024年度)

評価時点の記録です。現在の状況は園や公表元で確認できます。見出しを開くと、評価機関の説明文が読めます。

総評(評価機関の記述)

さまざまなアイディアや工夫を出し合って進められる食育活動により、子どもも保護者も食への興味や関心が深まっている

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食育活動として、子どもたちが季節の野菜や系列事業所から届く葉物野菜を育て、調理をして旬の味を楽しんでいる。また世界とつながる「あしたばドア」がある月には、その国の料理が提供され、さらに身近に感じられるよう工夫したり、郷土料理の提供や職員の出身地のメニューの紹介、見た目も楽しめる季節を感じる行事食の提供など、子どもが楽しみながら文化を知る工夫にも努めている。これらのさまざまなアイディアや工夫を凝らした取組は、玄関前に人気レシピとともに展示するなど、子どもも保護者も食への興味と関心を深められるよう配慮している。

海外とつながる異文化交流「あしたばドア」や体操・異年齢交流など、さまざまな取組を通じて子どもの心身の成長が促されている

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子どもたちは世界の国々とオンラインでつながる「あしたばドア」に楽しんで取り組んでおり、事前にその国の言葉や挨拶、遊びなどを調べて交流を深め、文化の違いなどを感じるとともに、遊びの発想や次の活動の展開にもつながっている。また体操・リトミック・英語では、楽しみながら身体の使い方を学んだり、楽器などの音階やリズムに合わせて歌う・踊ることで、表現する楽しさを体験している。さらに「やさいの会」では、異年齢の活動から憧れや敬愛の気持ちが育まれるなど、毎日の生活を通して生きる力や人と関わる楽しみを育んでいる。

保護者に対してさまざまな配慮と支援に努め、子どもの育ちや様子などを共有しながら、相互理解につなげている

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日頃のコミュニケーションを大切にしながら、保護者の就労や子育ての状況を把握し、それぞれに応じた支援に努めている。また多様性を尊重した個別の配慮を行ったり、就労等に応じた延長保育の柔軟な利用と補食・夕食の提供を行っている。保護者には子どもの様子や園での活動などを、「ドキュメンテーション」や連絡帳機能、各便りで伝えるほか、保護者会や行事参加等を通じて、保護者と園との相互理解を深める機会ともなっている。さらに定期的な保護者アンケートの実施と改善検討を重ねるなど、保護者の信頼と支持をより高められるよう努めている。

さらなる改善が望まれる点

目指す保育の具現化の柱となる各計画類について、作成及び展開方法の再確認を行い、より見通しや育ちの姿に即した実践につなげられたい

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「全体的な計画」から各計画に反映させて保育を行い、子どもの成長を支援しており、乳児は担当者が個々の育ちを把握して援助し、幼児は主体的な活動となるよう、環境を工夫して保育を展開している。これらの活動などは月・期末に振り返り、次計画に反映させて各会議で共有する仕組みとしている。一方、振り返りやその内容の記載を各クラスで行う中で、年・月・週案のPDCAサイクルには、さらなる検討の余地も見られている。各計画の連動などについて、共有方法などに関する再確認を行い、計画に基づく保育の充実につなげることに期待したい。

災害等の発生を想定したBCPの組織的な共有や、重視する不審者対策の強化に向けた、戸外での遭遇に関する対策の検討を期待したい

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BCPとして、本社作成版と災害に特化した大田区版を常備しているが、職員への周知は「そういうものがある」との説明程度にとどまっている。園内研修やBCPの内容を踏まえた模擬的な訓練など、実際の発災と、計画発動後の園の状況や対応の流れなどをイメージした、周知の機会を設けることも一考されたい。また地域性から、不審者発生への警戒を怠りなく行うよう努めており、警察署の来園指導も毎年行われている。今後は戸外活動中の遭遇についても想定し、より具体的な取組を行うことも期待したい。

中・長期と年度の各計画を、組織の方向性の共有や、当園の諸課題の解決などにより活かすための工夫も期待される

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今年度を含む3か年の中・長期計画に、保育の特色・独自性及びその発信の強化をはじめ、園運営の主要6分野に関する重点事項を列挙している。年度の事業計画も作成されているが、例年共通の園運営に関する定型的内容が主となっており、中・長期計画の達成を念頭に置いた年度の実行計画としては、具体性の面で検討の余地がうかがえる。また計画の立案・実行にあたっては、本社のCS・ESの値をはじめとする定量的な目標や、それ以外の定性的な目標の設定、現場との共有と期中の進捗確認など、取組と成果の質をより高める工夫も併せて検討されたい。

保護者アンケートの結果

回答 76世帯/対象 99世帯

回答率 76.8%

評価機関が在園の保護者に行った調査です。分野別の数値は、各設問の回答を足し合わせた延べ回答数です。

保育の内容

「はい」 198/228回答3設問の合計

設問と回答の内訳を見る(3問)
  1. 保育所での活動は、子どもの心身の発達に役立っているか

    はい
    72回答
    どちらともいえない
    4回答
  2. 保育所での活動は、子どもが興味や関心を持って行えるようになっているか

    はい
    70回答
    どちらともいえない
    5回答
    いいえ
    1回答
  3. 保育所の生活で身近な自然や社会と十分関わっているか

    はい
    56回答
    どちらともいえない
    15回答
    いいえ
    2回答
    無回答・非該当
    3回答

食事

「はい」 69/76回答1設問の合計

設問と回答の内訳を見る(1問)
  1. 提供される食事は、子どもの状況に配慮されているか

    はい
    69回答
    どちらともいえない
    4回答
    いいえ
    1回答
    無回答・非該当
    2回答

保護者との連携

「はい」 325/380回答5設問の合計

設問と回答の内訳を見る(5問)
  1. 保育時間の変更は、保護者の状況に柔軟に対応されているか

    はい
    60回答
    どちらともいえない
    12回答
    無回答・非該当
    4回答
  2. 行事日程の設定は、保護者の状況に対する配慮は十分か

    はい
    61回答
    どちらともいえない
    13回答
    いいえ
    2回答
  3. 子どもの保育について家庭と保育所に信頼関係があるか

    はい
    68回答
    どちらともいえない
    6回答
    いいえ
    2回答
  4. 職員の接遇・態度は適切か

    はい
    73回答
    どちらともいえない
    2回答
    いいえ
    1回答
  5. 保育内容に関する職員の説明はわかりやすいか

    はい
    63回答
    どちらともいえない
    12回答
    いいえ
    1回答

安全・衛生

「はい」 191/228回答3設問の合計

設問と回答の内訳を見る(3問)
  1. 安全対策が十分取られていると思うか

    はい
    63回答
    どちらともいえない
    9回答
    いいえ
    4回答
  2. 施設内の清掃、整理整頓は行き届いているか

    はい
    64回答
    どちらともいえない
    11回答
    いいえ
    1回答
  3. 病気やけがをした際の職員の対応は信頼できるか

    はい
    64回答
    どちらともいえない
    11回答
    無回答・非該当
    1回答

子どもへの対応

「はい」 180/228回答3設問の合計

設問と回答の内訳を見る(3問)
  1. 子ども同士のトラブルに関する対応は信頼できるか

    はい
    48回答
    どちらともいえない
    13回答
    無回答・非該当
    15回答
  2. 子どもの気持ちを尊重した対応がされているか

    はい
    69回答
    どちらともいえない
    7回答
  3. 子どもと保護者のプライバシーは守られているか

    はい
    63回答
    どちらともいえない
    10回答
    無回答・非該当
    3回答

不満・相談への対応

「はい」 102/152回答2設問の合計

設問と回答の内訳を見る(2問)
  1. 利用者の不満や要望は対応されているか

    はい
    60回答
    どちらともいえない
    9回答
    いいえ
    1回答
    無回答・非該当
    6回答
  2. 外部の苦情窓口(行政や第三者委員等)にも相談できることを伝えられているか

    はい
    42回答
    どちらともいえない
    13回答
    いいえ
    6回答
    無回答・非該当
    15回答

バーは各分野の延べ回答に占める「はい」の割合です。回答世帯数とは異なります。少数の回答では、1世帯の回答によって割合が大きく変わります。

職員の体制・育成の実施状況

評価項目実施が確認された標準項目
事業所が目指している経営・サービスを実現する人材の確保・育成・定着に取り組んでいる12/12項目
組織力の向上に取り組んでいる3/3項目

評価機関の訪問調査で実施が確認された項目数の転記です。これから働く人が職場を知る手がかりにもなります。

出典・原文を確認する

引用: 第三者評価の結果より。出典: 東京都福祉サービス評価推進機構「とうきょう福祉ナビゲーション」。 福ナビの第三者評価検索で園名から探す ↗

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