第三者評価の結果

園長は長年にわたる保育者としての歩み・様々な子どもたちへの保育経験に裏打ちされた理念をもとに職員を導いており、その方針に賛同する職員・利用者が集まっています。「生きる力の強い子どもに育てる」方針は、泥遊びを自由に行う活動、丈夫な身体をつくる取り組み等々により実践されています。ホームページや園内掲示からは個性が育まれた子どもたちの作品を見ることができます。

漁師の方に魚を直送してもらう、添加物等に配慮した食材を使用するなど玄米や野菜を中心とした日本食の良さをいかした食事が提供されています。牛乳・玉子、砂糖を使用しない給食とおやつが調理されており「健康な身体は食事からつくられる」を実践しています。また子どもたちの年齢にあわせて畑や田んぼでの作業を体験できる取り組みを実施しており、自然に親しむ、自然のきびしさとありがたさを学ぶ機会は食への感謝の気持ちを育てる機会にもなっています。

バザー、運動会、卒園式等の行事は、保護者による実行委員会にて役割を分担して行われています。園の方針として保護者も保育に入り込むことが説明されており、本園の特長の一つとなっています。園長のこれまでの経験を詰め込んだ「育ちのみちすじ」や園だより等にて保護者を指南し、子育てをサポーする取り組みとして結実しています。

カメラ付きのインターホンの設置や玄関の施錠などの安全対策がなされており、子どもたち自身が危険を回避する力を身につけられるよう日々の保育を進めています。BCP：被災時事業継続計画の策定は継続した課題として認識しており、策定と周知が望まれます。

園外活動は地域だけでなく遠方での農作業やキャンプ等も実施しており、近隣に留まらず交流を深める取り組みがなされています。新型コロナウイルスの影響が薄まってきた昨今、ボランティアの協力を得ながら散歩等の外出を楽しむことも地域交流の一つととらえ、実現を視野に入れています。

職員の採用にあたっては、まず「子どもに向き合う姿勢、信頼関係を構築できる人間性」を重んじており、在籍の長い職員による子どもたちの発達を理解した保育が実践されています。今後の体制づくりにおいては若年層の人材受け入れや育成の必要性も認識しています。