第三者評価の結果

行事は子どもが発した言葉を具体化し、仲間とともに共通のイメージを抱きながら作り上げられるようにしている。当日の姿だけを目標とするのではなく、その過程を大切にしており、日々の積み重ねでできることが増え、徐々に自信につながる姿を尊重している。運動会や発表会は、子どもたちが意欲的に自己発揮する姿を通じて、保護者とともに成長を喜び合う機会となっている。伝承行事や季節のイベントでは、由来から連想して制作に取り組んだり、保育者からの出し物を楽しむ会を設けるなど、日々の生活の彩りとして楽しい体験を重ねている。

日々の食事は旬の食材を活用し、子どもたちが心待ちにして、美味しさや楽しさを感じられるような献立を考案している。個々の食事量を把握して提供する量を調節し、完食やおかわりをすることで達成感や満足感が得られるよう配慮している。食から文化も学べるような行事食や、仲間と祝う誕生日プレートなど、多彩な工夫を行っている。食への興味・関心が深まるよう、野菜や米の生育を通して、その変化を知るほか、味見をしたり、調理体験に取り組んだり、栄養素と身体の仕組みや食事のマナー、食具の使い方を学ぶなど、年齢に応じた取組を行っている。

園の規模を活かし、保護者との日々のコミュニケーションを大切にしており、子どもの様子を伝え合い、家庭の状況や悩みなどを気軽に話し合える関係づくりに努めている。利用時間の変更の相談に応じたり、ＩＣＴ化やエプロン等の園での準備といった保護者の負担軽減や利便性の向上を図るほか、運動会や保育参観等で子どもの姿や成長を見てもらったり、保護者会で動画等を用いた説明を行うなど、園と家庭との相互の理解を深めている。さらに子どもたちの作品を階段のスペースに飾り、親子での会話や保護者と園と一緒に成長を見守ることにもつなげている。

コロナの5類への移行を踏まえ、保育・行事などの運営の復旧や新たな形での再開などを進めており、地域との交流や子育て支援なども取り組んでいきたいと園では考えている。現状の園の情報発信については、ホームページの見直しや紙媒体のパンフレット等の活用など、さらなる向上の余地があるため、各種の取組の開始とともに情報発信の充実に期待したい。また、保護者に対する子どもに関する情報の発信についても、ねらい等の共有、職員の業務の効率化やＩＣＴツールの活用といった観点も活かしながら、今後の最適化を一考されたい。

3か年の重点課題を定める「中期計画」は、今年度末が更新期となっている。経営層は今年度までの諸課題に加え、地域に「選ばれる園」となってゆくための、園の資源を活かした子育て支援や、行事後のアンケートで要望が見られた、保護者間の交流の充実などにも取り組みたいと考えている。これらについて、ここ3年間で取り組んできた会議の充実や、根づきつつある話し合いの文化を活かし、各リーダー含め、現場の声をより反映させながら計画に定め、組織全体で進めることで、課題の解決とともに、各人の当事者意識の促進にもつなげることを期待したい。

本社が毎月、安全・保健衛生面全般の各種啓発を伝える「お願い事項」と、系列各園の事例を一覧化した「怪我・事故ピックアップ」を発信している。園内でもこれらを積極的に職員に周知させ、種々の事例を安全・保健面の現場への啓発に活かす工夫が望まれる。その際には現場の負担や確認の形骸化防止にも配慮し、重要なものを上席者が精選するなど、確実な共有のための配慮も期待したい。また「ＧＫ保育」「保育者実践ガイドブック」など、系列園共通の手引書類についても、改めて基本に立ち返るための共有の場を設けることが期待される。