第三者評価の結果

開設時から在籍している職員が多く、各年齢別にクラス編成をおこなっていますが、自クラスの運営にとどまらず、他クラスの状況も把握しながら互いに補い合っています。そのため、早朝保育や延長保育の時間帯においても保護者とのコミュニケーションが円滑に取れています。職員同士の関係が良好で、明るく活発な雰囲気があり、こどもにとっても望ましい人的環境となっています。連携が取りやすいことから、園全体でおこなう行事の準備や運営もスムーズに進めています。

保護者と園が信頼関係を築くために、コミュニケーションを大切にしています。連絡帳はもちろんのこと、登園降園時も、必ず活動内容やその日あったエピソードや成長の芽を担任以外の保育者も伝えられるにしています。こうした取り組みは、保護者も参加する運営委員会や年度末に実施する保護者アンケートで、好意的な意見を多くいただいています。出た意見の中で、改善できるものは迅速に対応し、実施後の意見も聞き取り、さらなる改善に努めています。就労状況による土曜保育の受け入れ、変更も柔軟に対応し、利用しやすい園運営を目指しています。

グループ園全体で掲げる具体的な「保育の３本柱」のひとつである食育に力をいれています。栄養士・保育者・園長が毎月、こどもの喫食状況を情報共有し、食への興味・関心を引き出す工夫や行事食、クッキング活動について検討しています。自分たちが食べるものが、どのように育ち、収穫、調理され、食卓に並ぶまでの一連の過程をさまざまな教材や実際のものに触れながら、学んでいます。メロン、スイカ、芋、ピーマンなどの栽培活動や季節ごとの行事に旬の食材を取り入れるなどして、食への意識を高めています。

園としての歴史が浅いからこその柔軟さや新しい発想の良さを生かし、職員一人ひとりが発展途上であることを踏まえて、乳幼児期にふさわしい豊かな保育環境づくりや幅広い活動内容の設定に向けて、高い保育技術を着実に培っています。今後は、高い保育技術だけではなく、日常の保育や園内研修を通して意見交換の機会を広げ、主体的な学びと実践力を高めることを目指しています。全職員が力を合わせて園の成長を推進し、より良い保育環境の構築に期待します。

地域の保育園や児童館などとの交流を広げ、地域の資源を積極的に活用することで、「地域に根差した保育施設」としての役割をさらに高めていきます。今後は図書館や児童館の利用をはじめ、町内会の清掃活動やお祭りへの参加など、地域と連携した取り組みを積極的に進めており、こどもたちがさまざまな体験を通して人と関わる喜びや感謝の気持ちを育める活動を計画しています。今後は地域とともに成長し、こどもたちの学びと心の育ちを力強く育める活動に期待します。

園では、地域の未就園児に向けた子育て支援としてダンスや英語などの定期カリキュラムや行事への招待をおこなっており、中野区の子育て支援情報に掲載しています。開園3年目ということで、保育体制を安定させることに注力してきたので、今後は少しずつ地域向けの活動を活発化していきたいと考えます。地域の保育施設や小学校との交流の機会やボランティアや職場体験の学生の受け入れなど地域の子育て支援施設としての幅を広げていくために、ICTの活用や園外での掲示など、多くの利用者に情報が伝わるような取り組みを検討しています。