第三者評価の結果

こどもの成長発達に応じたカリキュラムを提供しています。絵画造形、リズムダンス、英語、漢字絵本、制作活動などを取り入れ、1歳児から参加できる内容としています。各年齢に合わせて全身を使い、考えながら楽しめる体験型の活動です。そのため、こどもは意欲的に取り組み、夢中になって活動しています。机上中心ではなく、実体験を重視した構成となっています。

保育者の「すくわく」への意識を踏まえ、保育環境を見直しています。こどもの姿や遊び方、おもちゃの配置、生活動線を確認し、年齢に合った環境づくりを進めています。特に乳児クラスでは、1歳児の生活動線や遊び方を総合的に見直し、改善につなげています。その結果、日常保育だけでなく土曜保育や延長保育にも取り組みが共有され、こどもの生活がより楽しく豊かになるよう支えています。

職員が積極的に、チームワークよく連携している様子がうかがえました。職員自己評価では、「声をかけ合っている」「コミュニケーションがとりやすい」「団結力がある」などの意見が挙げられていました。また、園として新しい取り組みを始める際には拒否することなく、前向きに取り組む姿勢があります。そして、保護者からは「感謝しています」「安心して預けられる」「こどもが楽しく通っている」という意見が挙げられ、全体的な満足度は90％超となっています。

保育園を取り巻く環境が大きく変化し、ここ数年で多くの保育園が開園している一方で、こどもは少子化の傾向が強くなってきています。このような中で将来に向けて安定した運営を続けていくために、特徴のある保育を実践することで保護者から選ばれる園になることを目指しています。自由保育に加えて、教育的な要素を含む適度なカリキュラムを検討し、保護者のニーズに合わせて適宜ブラッシュアップしていこうと考えています。今後の取り組みに期待します。

多様な働き方が認められるようになってきた中で、園として柔軟な働き方ができるように人材の確保と共に職場環境を整えています。採用については、ターゲットとなる年代の特徴を考慮してSNSによる発信に力を入れています。また、園として地域に向けての活動を強化していくために、子育て支援員の配置を検討しており、職員同士が役割分担しながら協働する体制づくりを目指しています。そして、保育の質の向上を図るために職員の育成にもより取り組んでいきたいと考えています。人材の確保と育成が今後の重点取り組み課題となっています。

福祉施設として求められる役割の1つとして、地域への貢献を重要視しています。園児を受け入れるのみでなく、また、自園さえよければという考えはせずに、子育て拠点として地域と一緒に取り組んでいくことを園として目指しています。その中の1つとして医療的ケア児の受け入れを検討しています。また、子育て支援事業の新たな展開も視野に入れています。「改善が望まれる点」の1つ目にも記載した園運営の継続を考える上でも、この地域への取り組みは他園との差別化にもつながりそうです。今後の取り組みに期待します。