第三者評価の結果

「農園・食育・英語・絵本・リズム」の5つを柱とした保育を展開しています。契約した農園を訪れて、農作物の苗植えや収穫を体験しています。ネイティブ講師による英語指導では、歌・ゲーム・会話を楽しみながら異文化にふれています。そして、独自に組み立てた「アンジェリカリズム」を通じて子どもの体幹と表現力を育んでいます。加えて、幼児クラスでは「子ども会議」を開き、自分の意見を発現するとともに人の話を聞く姿勢を身につけています。その他、「体育指導」も行っています。これらをバランスよく取り入れて、子どもの成長を育んでいます。

園長の考えを職員に浸透させるため毎日30分のリーダーミーティングを行い、保育目標の実現に向けたモチベーションを高めています。そして、保育室内から玄関・廊下・園庭に至るまで整理整頓と清掃の徹底を図り、安全かつ清潔な環境を築いています。階段下に設けた「絵本コーナー」は象徴的なスペースであり、マスコットのカメも飼育しています。そのような環境で子どもが心身ともにリラックスすることにより、事故怪我の発生を未然に防いでいます。利用者調査の設問「いつも清潔で整理整頓されている」に係る満足度も100％となっています。

安定した運営基盤の整備に向けて「学びたい気持ちを大切にし、こころから保育を楽しんでもらいたい」という想いで人材育成に努めています。研修計画は、法人としてレベルアップ研修（役職別）・スキルアップ研修・入社研修・OFFJT研修などを立てています。スキルアップ研修では、「アンジェリカリズム・絵本・木製ブロック」などをテーマに保育技術の向上を図っています。また、完全週休二日制や、15層で設定したキャリアパスシートを新たに導入するなど、職員のモチベーションの向上やキャリア育成にも取り組んでいます。

園庭では、ボール遊び・大縄・鬼ごっこ・砂場遊びなどの遊びや活動を行っています。園庭には人工芝が敷かれ、自由に遊べる中でもケガがないように配慮しています。また、散歩に週2回程度出かけて公園・遊歩道・神社を訪れています。それに対し、利用者調査の設問「自然とのふれあいや社会との関わりを目的にした行事や戸外活動の機会の充実」における「はい」の回答が56.5％でした。戸外活動の充実を期待する声が多数寄せられています。特に低年齢児クラスの散歩の実施頻度は少ないと思われ、利用者ニーズへの対応を検討する価値が認められます。

ホームページで「アンジェリカ保育園」の基本理念を紹介するとともに、各施設のページにおいて「園長挨拶・おしらせ（ブログ）・基本情報」などを掲載しています。その中で、ブログ仕様になっている「おしらせ」を通じて、見学会や子育て支援の案内を行っています。ただし、園で過ごす子どもの様子は保護者のみが閲覧できる設定としています。また、同サイト内に写真の掲載はありません。園内の写真や各園で作るリーフレットを掲載するなど、利用者のサービス選択に資する情報発信について充実を図ることができると思われます。

単年度の計画を、前年度3月に園長・主任を中心に作成し、職員会議で職員へ伝えています。計画には「保育の質の向上」「安全な環境の確保」「組織の活性化」などを項目に掲げています。一方で、計画に対する振り返りは園長のみが行っている状況です。そのような背景もあり、職員自己評価の設問「取り組み期間に応じた計画の策定」において、一般職員の「そう思う」の回答率が各項目で50％以下でした。振り返りや課題の抽出など、事業計画策定までの一連のプロセスを職員と共に行うことで、目標達成への推進力が高まると思われます。