第三者評価の結果

法人が重視する教育プログラム「キッズプレッププログラム」に継続して取り組んでいます。月2回の実施でしたが、週案に組み込むなどの工夫により2024年度後半からは月4回以上を安定して実施できるようになりました。導入や展開を型にはめず、多方面からのアプローチを工夫することで、こどもが継続的に体験できるよう配慮しています。保護者に対しては、各クラスの掲示板に実践風景の写真を掲示し、園だよりには今月の様子や来月の目標・ねらいを掲載しています。掲示後はファイルにまとめ、事務所前に常設するなど、伝える努力を重ねています。

保護者から「体をたくさん動かす遊びをしてほしい」との要望があったことも踏まえ、園庭は午前中だけでなく午後も積極的に活用し、保育者同士が声を掛け合ってこどもがのびのびと体を動かせるよう配慮しています。その結果、現在の取り組みに対しては満足の声も多く寄せられています。夏には幼児クラスが組み立て式のプールで水遊びを楽しみ、乳児クラスではたらいに水を張って安全に配慮した遊びを取り入れています。季節や年齢に応じた遊びの工夫を通して、こどもたちが健やかに過ごせるよう取り組んでいます。

本部と系列園の園長複数名で構成した「不適切保育撲滅委員会」を設置し、独自のプログラムを構築しています。園内では毎月の職員会議の中で「不適切保育撲滅研修」を実施し、毎月担当を持ち回りにすることで、研修テーマを職員自らが提案し、保育の実践につながる主体的な取り組みがあります。現場目線の気づきや課題を話し合うことで、職員が納得した内容で実践できる体制が確立され、アイデアや意見が出しやすい風土づくりにつながっています。職員の得意分野や専門分野を活かし、保育の質向上と安全な保育実践につながる学びを推進しています。

園ではプランターや近隣の畑での栽培、調理体験、郷土料理や世界の料理を味わう機会を設け、こどもが食に親しみを持てるよう取り組んでいます。これらの活動はこれまで委託栄養士が中心となって計画・実施してきましたが、保育者自身が食育を自ら企画し、主体的に関わる姿勢がやや希薄な点が課題です。今後は保育者がこどもの年齢や興味に応じた内容を自ら企画し、栄養士と連携しながら、保育の中で無理なく小さなことから実践を重ね、こどもの発達段階や興味に合わせた継続的な取り組みをおこなっていく姿勢が期待されます。

地域の出産前世帯を対象に、「かわいい赤ちゃんに会いに来ませんか？」と題したチラシを作成し、すくすく離乳食セミナーやおうちの安全セミナーなどを計画し、保育園の専門性を活かした取り組みをおこなっています。本部のホームページや地域の掲示板などで情報発信をしていますが、より多くの家庭に浸透し利用家庭が増えるよう、今後はすでに取り組んでいる園庭開放や地域のイベント参加などを通して、地域の子育て支援拠点として定着していけるよう、口コミによる横のつながりの推進、告知方法の検討を継続しておこなう方針です。

独自の教育プログラムを日々の保育の中に位置づけ、園全体で目的を共有し継続してきたことで、こどもたちが楽しみながら遊びや生活の中で成長していく姿があります。日々の取り組み内容を定期的に写真掲示で紹介し、ねらいや内容を発信することで、保護者の理解も深まっています。これまでの経験を活かし、新しく導入予定の英会話や体操のプログラムについても、園と家庭で目的を共有し、こどもたち、職員全員が同じ方向を向いて楽しみながら取り組めるよう、より良い保育内容の実現に向けた導入方法を検討しています。