第三者評価の結果

本保育所は、０歳児から２歳児までを対象とする園児数２５名の小規模な施設である。園舎はワンフロアで見通しが良く、子どもたちと職員とが、終日アットホームな雰囲気で過ごすことができる。クラス担任だけでなく、「全職員が全ての子どもたちの支援の担当者である」との想いで、一人ひとりの子どもの個性を尊重したきめ細かやかな支援を行なっている。

本保育所は、職員数（非常勤も含む）１６人の少人数の職場であり、日頃から、良好なコミュニケーションの下、職員同士が連携・協力して保育に従事している。また、各種記録のICT化が進んでいるのに加え、情報伝達のための連絡ノートへの記載が各クラスで励行されていることもあり、子どもや保護者に関する情報の共有が促進されている。

職員はみな、能力開発の重要性を認識しており、積極的に研修を受講している。また、保育所としても、各人のこれまでのキャリアや今後のキャリアパスを踏まえ、職員の能力開発がより円滑に進むように支援を行なっている。研修の成果の共有化にも力を注ぎ、組織力の向上につなげようとしている。職員の事業評価（自己評価）の集計結果や個別のコメントを見ても、組織力の向上に向けた取り組みに関しては、自己評価が相当高くなっている。

職員による事業評価の集計結果や個別のコメントをみると、職場や業務に対する職員の満足度は概ね高く、特に大きな問題があるとはいえない。ただ、経営層のリーダーシップに関しては、他の領域に比べると評価が低くなっている。また、職員の個別のコメントの中にも、「もう少し現場を見てほしい」といった趣旨の指摘もあり、今後は、経営層（施設長）と現場の職員とのコミュニケーションの促進に留意した対応が望まれる。

日々の給食については、毎月の給食会議でのメニュー等の検討、食物アレルギーのある子どもへの個別対応等、安全でおいしい食事ができるように取り組んでいる。ただ、今回の利用者調査の集計結果を見ると、食事の量が少ないのでないかといった意見や０歳児の離乳食が月齢にマッチしていないのでないかといった意見が寄せられているので、今後、このような保護者の意見・要望に向き合っていくことが望まれる。

本保育所は、０～２歳児に特化した小規模施設であり、これまでボランティアや実習生の受け入れを行なってこなかった。施設長としては、職員やコンサルタントと相談しし、ボランティアなどの受け入れの体制作りを進めていきたいと考えている。認証保育所として開所後、既に１０年以上経過し、地域に根付いてきているので、さらなる地域貢献のために、ボランティアなどの受け入れのための体制作りに取り組んでいくことが望まれる。