第三者評価の結果

職員同士の連携が良好でコミュニケーションが十分にとれているため、情報の共有がスムーズで一体感のあるチームで保育が提供できています。少しでも気になるような些細なこともお互いに相談し、協力して取り組んでいくという組織文化が形成されています。さらに業務とプライベートの切り替えははっきりとしているため、非常にバランスの良い就業環境が構築されています。職員から、有給休暇が取りやすく、急なシフト変更にも対応してくれるという意見が多く、ワーク・ライフ・バランスの良い状況が作られています。

園では、日々こどもが保育園に来ることを楽しみにし、遊ぶことが大好きになってほしいと願っています。日常の生活を通してこどもの自主性、自発性を尊重した保育を進め、どの年齢においても、あそびを自由に選べる環境や自由に表現できる環境を整え、個性や主体性を発揮できるようにしています。また、さまざまな体験ができる活動を取り入れたり、多様な行事に取り組み、保護者や地域の人と楽しんだり、豊かな心が育まれるように心がけています。保護者や職員が一緒に、こどもをあたたかく見守ることで、こども一人ひとりがのびのびと過ごしています。

近隣にこどもが自由に遊ぶことができる公園や、小学校・中学校があり、立地条件が優れています。余裕のある駐輪スペースを有しているなどの使い勝手の良い環境も有しています。園内においても水道が冷水・温水に対応していることや、ウォーターサーバーを設置するなど、きめ細やかな配慮があり、こどもが快適に過ごすことができる環境を整えています。環境的な要素として、玄関をあえて道路に接した場所に設置せず、飛び出し防止を図っているなどの、安全面での配慮もしています。

興味や年齢に合った玩具の提供や遊びのコーナーの設定、くつろげる家庭的な雰囲気づくりなど、こどもたちが心地よくゆったりと過ごせるよう、保育環境の見直しやさまざまな工夫に努めています。フリーで活用できる保育室がないため、行事や活動内容によっては準備に手間や時間がかかる状況が生じたり、地域子育て支援事業や他園を招いての交流などに活用できる場所の確保も難しい状況にあります。引き続き、限りある施設を有効活用できるように工夫して、こどもが過ごしやすい環境、円滑な保育が進められる環境整備への取り組みに期待します。

園内の日常的な状況を在園児の保護者の方へ発信する手段として、現在はおたよりが中心となっています。在園児の保護者の方に対しては、導入済みのアプリを活用して、よりこどもの日常の様子が伝えられるように工夫していくことが期待されます。その他にも入園希望者の保護者の方や、入職希望者の方などにも幅広く情報を発信していくために、SNSなどを活用して積極的に園での日常などを伝えていくことが期待されます。積極的に外部への情報発信をしていくことで、外部との交流のきっかけになることも期待されます。

現在、子育て支援として近隣の未就園児を園に招いて在園児と一緒にリトミック・製作物・発育測定・育児相談などの実施や、地域のお年寄りの方を招いて夏まつり・敬老の集い・運動会・人形劇・ハロウィン・落語会などを楽しむなど、地域の福祉施設資源としての活動に取り組んでいます。コロナ禍が終息し、活動が制限されていたこともあるため、今後はより地域交流を活発化させ、地域の重要な福祉資源であることをより広く認識してもらえるようになることが期待されます。