第三者評価の結果

グループ園全体の取り組みとして、子ども一人ひとりを見ていくきめ細かい保育に取り組んでいる。個々の子どもの状況や家庭環境をきめ細かく把握して、子どもに合ったやり方で子どもの自主性・自発性を引き出す保育に取り組んでいる。職員も自分の担任するクラスの子どもに限らず園の全ての子どもの状況を把握するように努め、全職員で全ての子どもを見ていく姿勢で保育に取り組んでいる。

たんぽぽグループ園は働く保護者への支援を意識して運営されており、保護者の負担を少しでも軽減する取り組みがみられている。子どもの園生活に関して保護者が用意するものは可能な限り少なくする、保護者に急な残業が発生した場合にはスポット利用について柔軟に対応する、月極保育時間の変更にも柔軟に対応する等様々な点で保護者の負担軽減に取り組んでいる。

グループ園共通の取り組みとして、各園ごとにテーマを決めた園内研修を実施している。足立区の実施する研修やキャリアアップに関する研修にも参加している。研修の参加者には学んできたことについて園内研修の講師として発表してもらうことにより、新たな気づきが得られるようにしている。これらに加えて園長による職員面談を年2～3回実施し、その中でも職員への気づきを促している。

子どもに対するきめ細かい支援や保護者への丁寧な対応に伴い、職員の業務負荷は軽いものではない。園でも保育アプリを導入して職員の負荷軽減に取り組んではいるが、アプリについてはさらに活用する余地はあると思われる。情報の整理・分析の優先順位をつけること等も含めてさらなる効率化が検討されることに期待したい。

グループ園全体で保育内容の統一に取り組んでいる。この保育内容の統一には、各園ごとの差異を解消していくことに加えて、園内でなされる支援についての統一も含まれると思われる。園でもそのことを理解し、研修の実施や話し合いの機会の活用等により支援の統一化に取り組んでいる。今後もさらなる取り組みがなされることに期待したい。

すでに様々な工夫により、子どもが自分の遊びたいことを遊びこめる環境を用意しているが、園では今後さらに子どもが落ち着いて過ごせるような環境を理想として目指している。これを実現するためには、保育環境のさらなる工夫や人員配置の見直し等が必要になると思われる。高い理想の実現に向けた取り組みに期待したい。