保育の内容
「はい」 170/186回答3設問の合計
設問と回答の内訳を見る(3問)
保育所での活動は、子どもの心身の発達に役立っているか
- はい
- 61回答
- どちらともいえない
- 1回答
保育所での活動は、子どもが興味や関心を持って行えるようになっているか
- はい
- 61回答
- いいえ
- 1回答
保育所の生活で身近な自然や社会と十分関わっているか
- はい
- 48回答
- どちらともいえない
- 11回答
- いいえ
- 2回答
- 無回答・非該当
- 1回答
評価時点の記録です。現在の状況は園や公表元で確認できます。見出しを開くと、評価機関の説明文が読めます。
「子どもを日々よく観察する・子どもの発達段階に合った遊びの環境を準備する・多くの体験から好きなことを見つける・やりたい気持ちを育む」ことを援助し、子どもたちの敏感期の心に寄り添う保育を実践しています。縦割りによる子ども同士の刺激や他児との関わりを大切にし、本園の一人ひとりへの配慮が特別に見えない取り組みは言葉だけが先行する「主体性ある保育」とは一線を画す内容・その真髄を表す保育となっています。
「環境を用意し、自分で選ぶ、考える、自分で決める心を育てる」との理念は掲げるだけでなく、詳細に至るまで徹底されていることが本評価全般を通じて理解することができました。子どもたちの興味や関心に従った活動は、環境や記録に至るまで隅々に園の方針が行き渡っており、分園も同様のコンセプトのもと運営されています。子どもたちは、遊びの中で満足することで、自然に他者への思いやりと感情のコントロールを学んでおり、これらは実習の受け入れを通じて多くの保育者への刺激と学びとして伝えられています。
細部にわたる「安全計画(BCP)」の策定がなされており、特に安全計画はポケットしおり化と全職員の配布により浸透を図っています。管理職だけに頼らない対応・職員判断の向上への取り組みを意図して実施されており、子どもたちの安全確保とリスク把握への注力が実践されています。特長ある保育だけでなく、細やかな事項にいたる標準化は子どもたちの安全を願う姿勢と法人・園による高度なガバナンスを示しています。
子どもたちの活動は写真とともにドキュメンテーションにおさめられており、保護者に子どもの成長を伝えるツールとして機能しています。更なる充実のため、伝えていくメソッドを指導する職員研修を予定しています。またドキュメンテーションの充足は表層的なものであり、子どもたち一人ひとりの観察と考察力の向上を永続的テーマとしてあわせて企図しています。
日々の給食は、素材の味を生かす・積極的に旬の野菜を取り入れる・幅広い食材を使用するなど子どもたちの「食材との新しい出会い」にこだわり、栄養バランスの取れた給食の提供に取り組んでいます。あくなき探究により、子どもたちの偏食に対して味覚を広げられるようメニューの工夫、クッキング活動のメニューを増やしていくことを計画・検討しています。
ルームカメラの設置とそれを活用したヒヤリハット等の分析がなされており、客観的な視点をもって安全管理に取り組んでいます。ヒヤリハット報告書の集計と分析、抜き打ちによる避難訓練の実施、不審者対応の拡充、近隣公園での炊き出し実演等を企画・検討し、更にリスクマネジメント向上を図る意向をもっています。
回答 62世帯/対象 85世帯
回答率 72.9%
評価機関が在園の保護者に行った調査です。分野別の数値は、各設問の回答を足し合わせた延べ回答数です。
「はい」 170/186回答3設問の合計
保育所での活動は、子どもの心身の発達に役立っているか
保育所での活動は、子どもが興味や関心を持って行えるようになっているか
保育所の生活で身近な自然や社会と十分関わっているか
「はい」 60/62回答1設問の合計
提供される食事は、子どもの状況に配慮されているか
「はい」 261/310回答5設問の合計
保育時間の変更は、保護者の状況に柔軟に対応されているか
行事日程の設定は、保護者の状況に対する配慮は十分か
子どもの保育について家庭と保育所に信頼関係があるか
職員の接遇・態度は適切か
保育内容に関する職員の説明はわかりやすいか
「はい」 170/186回答3設問の合計
安全対策が十分取られていると思うか
施設内の清掃、整理整頓は行き届いているか
病気やけがをした際の職員の対応は信頼できるか
「はい」 143/186回答3設問の合計
子ども同士のトラブルに関する対応は信頼できるか
子どもの気持ちを尊重した対応がされているか
子どもと保護者のプライバシーは守られているか
「はい」 82/124回答2設問の合計
利用者の不満や要望は対応されているか
外部の苦情窓口(行政や第三者委員等)にも相談できることを伝えられているか
バーは各分野の延べ回答に占める「はい」の割合です。回答世帯数とは異なります。少数の回答では、1世帯の回答によって割合が大きく変わります。
| 評価項目 | 実施が確認された標準項目 |
|---|---|
| 事業所が目指している経営・サービスを実現する人材の確保・育成・定着に取り組んでいる | 12/12項目 |
| 組織力の向上に取り組んでいる | 3/3項目 |
評価機関の訪問調査で実施が確認された項目数の転記です。これから働く人が職場を知る手がかりにもなります。
引用: 第三者評価の結果より。出典: 東京都福祉サービス評価推進機構「とうきょう福祉ナビゲーション」。 福ナビの第三者評価検索で園名から探す ↗