第三者評価の結果

近年は一人っ子の増加に伴い、子ども同士の交流や年上の子どもの行動を真似ることを通じて成長を促す必要性が高まっている。このため、3歳以上を対象に異年齢保育を取り入れ、年齢を超えた遊びと学びと仲間づくりの場を提供している。下の子が上の子にあこがれ、逆に上の子が下の子にやさしく接する姿は、異年齢保育ならではの豊かな交流を生み出している。異年齢で一緒に遊ぶことで、月齢の近い子同士での遊びが自然に展開されていく。利用者調査でも、「年齢の異なる子ども達同士で交流でき、よい経験になっている」などの評価を得ている。

八王子市内でも浅川地域は近年大型商業施設が建ち新たなベッドタウンになっている。園では障害や配慮を要す子どもを受け入れるだけでなく外国人保護者家庭の受け入れをも10年以上前から行い、保護者への情報保障の他に給食・おやつの配慮や活動上の配慮など当たり前に行われている。園では一貫して保護者に何でも言ってもらえることを大切にしており、外国人保護者も例外ではない。これらは園が掲げる保育内容の「人が好き」を体現し、大人も子どもと同様に他者と出会い尊重されて成長しようという挑戦であり、今後も地域で必要とされる力である。

保護者とは日常的なコミュニケーションのほか、保護者会や懇談会で情報共有が図られている。職員間では会議などを通じて情報共有が図られるとともに、職員間のコミュニケーションが活発となっている。その上でメール連絡網を活用して重要事項や緊急事項は連絡し、必要時には文書を添付することもできるようになっている。例えば災害発生時には子どもと職員の安否確認にも活用できる。BCPも施設に整備されていても、災害発生時に園内にいなければ確認できないが、メール連絡網に添付すれば各自何をすべきか確認することもできるようになっている。

行事では、完成度を高めて見せることよりも、子どもたちが笑顔で友達と遊ぶ姿を保護者に見てもらいたいと当園は考えている。そのため、保育参加の機会を増やし、子どもたちの日常の姿を見守ってもらうとともに、保護者と職員が話し合える場を設け、子どもの成長や保育のあり方について理解を深め合えるよう努めている。また、保護者同士の交流機会も設けている。そのうえで、保護者が子どもたちの保育園での様子を見る機会をさらに増やし、子どもの体調やケガなどの説明の工夫もして、当園の保育の理解や信頼関係向上につなげたいと考えている。

園では一人っ子の園児が全体の7割でありその中には両親ともに一人っ子である家庭も少なくないという。これまでも核家族という言葉で社会問題となっていたが、既に核家族で育った大人が核家族を再生産する時代になっている。園ではそれらにいち早く着目して保育参加など、保護者に子どもとの関わりを学ぶ機会を提供し地域の子育て世代が集える「くりの木広場」などを開催している。新たな子育ての潮流を受け止める子育て専門職集団として今後も園の良い実践や挑戦を継続するために、業務分掌や管理・統括が強化されるような人材育成が求められている。

マニュアル、事業計画、中長期計画等は備えられていて、現在の職員では必要十分活用できているようである。しかしながら、現在の職員は平均在職で10年を超えるベテランであり、今後迎えるであろう新入職員にとっても必要十分なものとは思えない。より詳細なマニュアルと手順書の整備が必要である。また中長期計画、事業計画や事業報告には職員採用や育成、地域貢献活動などより具体的に期日や期間、数値などの目標を示さねば十分な理解が進むとは思えない。未経験の新入職員を想定した整備を望みたい。