第三者評価の結果

保育目標として「よく遊び、良く学び、よく食べ、そしてよく眠る」を掲げ、子ども主体の保育を行っている。子どもの自主性・自発性を尊重し、遊びこめるように環境を整えている。毎日朝夕に自由遊びの時間があり、子どもの希望を聞いて遊びの種類ごとにエリアを分けて、コーナー保育をしている。多目的室・廊下等も子どもが自由に行き来して遊べるように整えている。製作・表現活動・英語・音楽・幼児教育等の保育プログラムを取り入れ、子どもが様々な体験を通して興味・関心を深めている。

園庭、屋上にはナイター設備があり、夕方に暗くなっても外遊びができる。屋上は全面人工芝で大型遊具・ボルダリングや可動式の日よけがある。また、年齢や目的に応じて近隣の公園等に毎日のように出かけて、季節や自然を感じる活動を行っている。暑い夏の日や雨の日でも子どもたちの遊びが活発に展開できる環境を整えている。マットやトランポリン等の運動遊具を揃えて外部講師による体操教室を定期的に行うことにより、園児の運動能力の向上を図っている。

職員会議や主担任会議で理念・方針について、園長から理解が深まるように説明している。また、保護者に対しては、入園説明会や入園式等の行事で説明している。保護者会総会や保育参観等でも、基本方針や考え方を説明している。理念・方針の共有にあたって一人ひとりの職員との会話を大切にしている。園の方向性や考え方の共有に取り組むことで、理念・方針に賛同する職員を増やしている。職員と保育に対する取り組み方を共に考え支援に活かしている。

職員の負担軽減や保護者の利便性の向上のため、ICT化に取り組んでいる。登降園の管理、連絡帳やお便りを配信する等の利用を進めている。また、園での日中の様子を写真や動画で見てもらえるようにしている。今後も職員間で検討を重ねて業務の省力化を進め、負担の軽減を図っていく。

園では、新たに策定された理念についての共通理解を深め、同じ方向性でリーダーシップを発揮できる人材の育成を課題としている。保育カウンセラーの導入を通じて、保護者への子育てに対する悩みのケアを実施するとともに、職員のスキルアップやメンタルケアも合わせて実施している。新しい理念を全職員で共有し、皆で同じ方向を向いて保育をしていけるよう、職員の仕事の改革を実施している。今後も方向性をより強いものにするため、継続して取り組んでいく。

事故や感染症、侵入、災害に対して、各種マニュアルを整備している。発生した事故については、状況、園の対応、その後の経過、保護者の意見等を詳細に記録し、再発防止につなげている。また、ヒヤリハット報告は内容により迅速に対処し、職員全員で共有している。さらに、怪我や事故につながる可能性がある箇所を見直していく。