第三者評価の結果

地域に開かれた認可保育園として様々な人と触れ合う機会を作り、地域に根付いてこそ信頼関係を構築できると考えている。コロナ感染対策も緩和され、園の保育方針「教育・食育・安全」のもと、子どもの生活の幅を広げる様々な取り組みを行っている。また、在宅で子育てをする地域の皆さんを応援する市発行の広報紙「あ・そ・ぼ」に交流内容を載せ、親子の保育所体験を受け入れている。園行事の運動会には未就園児が参加できるプログラムを組み親子で参加する場面を設定する等、積極的に保育園に関わる地域の方々との交流を進めている。

法人の方針として保護者や職員の代表、地域の有識者など関係者参加による理事会を設置し、民主的な運営を図っている。本園では、保護者代表理事が、他の保護者に対して行事（運動会等）に一緒に参加しようと積極的に声を掛けてくれるなど、保護者と職員とのコミュニケーション促進に一役を担ってくれており、保護者と職員の間に協力関係が構築されている。多数の保護者が参加した運動会では、保護者競技に頑張る父母の姿に、子どもたちが懸命に応援する姿も見られ、子ども、保護者、職員が協力して取り組み楽しむ機会となった。

子どもの生活が健やかに育まれるよう職員同士がしっかり話し合い、成長の喜びや心配な点等、些細なことでも情報を共有し、協力し合う環境を整え、子どもたちが園生活を楽しめる保育内容を考えている。多彩な取り組みをしている食育活動が充実するよう職種間連携や行事の際は担当職員ばかりでなくみんなが協力しながら取り組んでいる。子ども一人ひとりの記録は親子の会話を深め、子育てを応援し、喜びを共に分かち合い、充実感が感じられるよう連絡帳に記載している。降園時にも口頭で伝え、保護者とのコミュニケーション向上につなげている。

子どもたちの生活の場となる園舎内外の環境衛生に留意し、自発的な活動とともに集団活動も年齢に合わせて豊かな学びを得ることができるように保育環境を整えている。衛生的な環境の中で気持ちよい保育に取り組めるように整備や清掃に努めている。今回の利用者調査で「園内は清潔で整理された空間になっているか」の問いで「いいえ」の回答が少数ながらあるので、子どもたちが園生活の中で頻繁に使用するトイレ、手洗い場等それぞれの場所の清掃方法等を職員全員で話し合い、検討し、環境衛生に留意した快適な生活環境の改善に努められたい。

本園は１０か年の長期計画に園の将来の姿を明示し、直近５か年の年度計画（中期計画）で、めざす子どもの姿や地域の中での園のあり方を示している。また事業継続計画（BCP）も策定しており、継続的な訓練と見直しの実践の段階である。職員の多くが今年度異動してきたこともあり、職員への周知はこれからである。中長期計画に示す園のめざす方向性を共有し、組織としての力の強化につなげることを期待したい。BCPは、職員間で内容を共有し、自園の取り組みとして見直し、訓練を実施し対応力の強化につなげていけると期待できる。

本園では、子どもが楽しく登園し安心して過ごすことができるよう、子どもの気持ちを傷付ける言動を未然に防ぐべく職員の学びと意識向上に取り組んでいる。年１回のセルフチェックで振り返りと対応の検討を行うとともに、研修への参加や気になる言動がある場合には都度職員間で指導、注意するなど日常的に留意し取り組んでいる。市の子ども人権条例もでき、今後も一層重要性を増していく課題であることから、本園においても何が不適切保育に当たるのか改めて職員一人ひとりの学びと理解を深められるよう、さらに取り組みを進めることを期待したい。