第三者評価の結果

園では「子どもファースト」「利用者ファースト」を基本に、こどもや保護者も互いに気持ちよく過ごせる空間づくり、あたたかい雰囲気づくりを常に考えています。保護者とのコミュニケーションを大切にし、連絡帳のやりとりや日々の会話の中で、こどもの様子や心が和むようなエピソードを共有し、成長を喜び合ったり見守ったりしています。また、作品展などの行事を通して、活動に取り組む過程やこどもたちの様子を写真などでわかりやすく伝え、加えて保育者がその時の様子を話すなど、保護者と共にこどもの育ちを分かち合えるようにしています。

園は法令順守を徹底しながらも、福祉事業の未来を見据えて、先進的な事業の展開を図っています。とりわけ積極的なインクルーシブ保育と、児童発達支援事業の展開に力を注ぎ、関連した職員の育成等を中長期計画に組み込んでいます。これらの取り組みはこども家庭庁の「こども未来戦略方針」に沿った方針としていると同時に、園の大切にしている理念の実現に向けた事業計画としています。法人と園が連携して地域に根ざした福祉事業の展開を図り、人々の物心共に豊かにする信念を掲げ、社会の繁栄に貢献できるよう努めています。

複数の福祉事業を展開している法人の組織体制により、園は本部と連携を図り安定した運営を図っています。法人の理念や計画等を全職員に浸透する仕組みを整えていることや、包括的なマニュアルの整備によりリスクマネジメントの強化と一貫性のあるサービスを提供しています。また、系列園同士で協働する仕組みを整え、組織全体での相乗効果を発揮した運営に取り組んでいます。さらに、本社マネジメントチームによる巡回や面談を通じ、各施設の課題や状況に合わせたサポート体制を展開し、全職員が働きやすい職場環境の整備を図っています。

園では、給食の時間がより楽しくなるように、「おべんとうばこ」の歌を歌ったり、当日のメニュー内容に合わせ絵本を読んだりしています。さらに、食事介助しながら食材の名前を伝え、パネルシアターなどの視覚教材を使用して、食に関心を持てるように働きかけています。また、食具の使い方やマナーについても食事の場面で個々に丁寧に伝えています。環境的に野菜などを栽培するスペースが無いことや調理室がないことから、収穫や調理活動の取り入れは難しい状況です。今後は、工夫をしながら、年齢や季節に合った食育活動の取り組みに期待します。

園周辺にある自然豊かな公園を活用して、思いきり体を動かし、季節の草花や虫とのふれあいを楽しんでいます。また、散歩などの日々の活動を通して、地域の人ともふれあっています。今後は、警察に散歩中の危険な場所に関する相談をしたり、企業主導型の園長会で情報を得たり、地域と連携をしての活動や地域の住民を巻き込んだ活動を予定しています。消防署や警察署、ほかの保育施設の園庭開放など、さらに地域のさまざまな資源を活用し、こどもたちに多様な経験の機会の提供や子育て施設としての地域交流を活発におこなっていくことに期待します。

園では保護者とのコミュニケーションを大切にし、保育活動の透明性の確保に努めています。連絡帳やお迎え時に担当者が一人ひとりのこどもの様子を詳しく伝え、その日のエピソードも共有しています。今後は戸外活動や園内の様子を写真で伝え、保護者に活動内容を視覚的に伝える手法を計画しています。写真を通じて、こどもたちが楽しく過ごしている様子や日々の食事メニューを紹介し、活動の透明性を高めていくほか、園の保育理念やねらいを、写真や説明を通じて保護者に広く伝え、より安心できる環境づくりに努めていく計画を期待します。