第三者評価の結果

子ども一人ひとり大切に関わることを園の保育姿勢として、家庭的で温かい雰囲気の中で一人ひとりに寄り添い、丁寧に関わることを徹底しています。子ども一人ひとりの状況を毎日の昼会や「日々の伝達事項」等により職員全員で共有し、子どもの発達や情緒に合わせた保育を心がけ、園として小規模ならではの強みとして丁寧な保育は、保護者の安心感、信頼感につながっています。保護者アンケートでも満足度100％で、「園全員の先生が子どもを深く関わってくれています」など丁寧な保育に感謝の声があります。

子どもと同じように保護者も大事であるとして、日々保護者とのコミュニケーションを大切に寄り添った対応を心がけています。保護者が幸せであることが、子どもの幸せにつながると考え日々保護者に向き合っています。定期的な個人面談以外にも希望等に応じていつでも対応し、保護者のニーズ把握にもつとめ、子育ての相談も多く、急な保育時間の変更にも柔軟に対応しています。様々な事情を抱える保護者もいたり、細かい配慮と寄り添う姿勢が信頼関係につながっています、保護者アンケートでも保護者に寄り添った対応に感謝の声が多く寄せられています。

園長は「ワンチーム」の園作りを目指し、職員の連携を大切に働きやすい職場となるよう努めています。職員それぞれが役割を理解し、自発的に行動していくよう取り組み、2017年に開園してしばらくはトップダウンであったものが、現在は職員それぞれ役割分担を理解し、自発的に取り組むようになってきたと実感しています。職員がいつでも相談しやすい雰囲気つくりにも努め、安心して働ける環境作りを大切にしています。職員アンケートでも「悩みなど相談しやすい」「職員がお互い身近な存在で信頼関係を築いている」など多くのコメントがあります。

園運営のためのマニュアルを整備し事務室の書棚や保育室内に掲示して、職員がいつでも閲覧できるようになっています。しかし、リスク関連マニュアルの職員周知について課題があり、周知や活用の徹底が必要とされています。園はICT化を進める中で、手順やマニュアルの周知方法も改善し、取り組みを強化する方針です。職員アンケートでは、マニュアル活用に対する評価が低い結果であり、定期的な振り返りやさらなる取り組みが期待されています。マニュアルの活用を促進する課題に対応し、スムーズな園運営が期待されます。

園は0～2歳児までを対象とした小規模園であり、卒園後の3歳児以降の預け先として認可保育所や幼稚園への移行していきます。保護者にとって3歳以降の預け先の確保は大きな問題であり、移行先の発掘や連携を進めることが重要と考えています。市や地域での現状が厳しい中でも、保護者が安心して利用できるよう、卒園後の移行支援を園運営の重要な課題として取り組んでいます。この課題解決に取り組み、保護者に安心感を提供するとともに、園運営の向上が期待されます。