第三者評価の結果

小規模の園で、キリスト教に基づいた保育を特徴としている。子ども一人ひとりの姿を把握し、子ども主体の保育が行われるように育児担当制をとっており、同じ職員が丁寧に関わるようにしている。子どもたちを集めて行う活動はなるべく行わず、各室内に様々なコーナーを設け自主的に遊びこめるような工夫や、肯定的な関わりをしながら適度なルールを設けて社会性が身につくように援助している。行事は日々の活動の延長上にあるものと捉え、行事のために練習を繰り返したり、無理をしたり、負担にならないよう取り組んでいる。

子ども一人ひとりの発達や状況に応じた保育が行えるよう、日々の連絡帳でのやり取りや送迎時のコミュニケーションを大切にしている。保護者からの希望や必要があれば随時個人面談を実施している。年2回の懇談会では園と保護者および保護者同士の交流を図っている。子どもの園での様子は、毎月のおたよりや園のブログ、行事の写真掲示、動画配信等により保護者に提供している。保育参加（参観）や食事の試食の機会もある。保護者支援の一つとして園でコンサートを開催する等、保護者と共に子どもの成長を育めるよう取り組んでいる。

園内は木材を使用し明るい色調の室内にしている。床暖房や空気清浄機も備えるほか、常に清潔を心がけ、過剰な装飾はしていない。指先を使って遊ぶ道具・椅子等は、職員の手作りのものを設置している。「小規模保育園の利点を活かし、家庭的な雰囲気の中で保育にあたる」として、家庭の延長のようにゆったりと遊ぶスペースの設定や、静と動の遊びを選べるようにコーナーを設定する等、環境の工夫をしている。

全職員が参画して法人の3つの保育園での話し合いを重ね、法人独自の「ガイドライン」を完成させた。ガイドラインには保育実践における具体的な行動の拠り所をまとめており、食事、排泄、睡眠、遊び等の保育場面ごとの考え方や、保育士の行動や言葉がけの具体例を記している。今年の5月に全職員に配布して、職員会議等で読み合わせを行うことにより、職員全体への周知および内容の理解を深め、保育場面での活用を開始した。ガイドラインの浸透・定着に向けて今後も取り組んでいく。

園の情報は、ホームページ・パンフレット・子育て情報紙等で提供している。ホームページは毎月更新を行い、保育の様子を写真で紹介している。保育所体験・園庭開放等、地域の子育て支援の予定も掲載している。子育て情報紙は門扉にお知らせ箱を設置して、自由に手にとってもらえるようにしている。また、保育園を探している保護者向けのイベントに参加する等、園の情報を広く提供できるよう努めている。市内に新しい園が増える中、選ばれる園となるよう今後も情報発信の工夫や地域の子育て支援に積極的に取り組んでいく。

当園はキリスト教に基づいた保育を実践しており、職員に求めている人材像は「キリスト教保育を理解し、積極的な研鑽を常に心がけていく」、「子どもの発達や個性に沿った保育をすること」である。また、職員に期待することは「保育者同士意見を出し合い、子どもの姿をきちんと把握していく」、「保護者に寄り添い、子育てを共有していく」である。今後も園の理念・方針を理解して働くことができる人材の育成を行い、定着に向けてワーフライフバランス（仕事と生活の調和）の充実を図っていく。