第三者評価の結果

園の周辺には公園や駅、警察署などがあり、公園でのびのびと体を動かすだけでなく、目的に応じた戸外活動を行える環境が整っています。法人所有の園バスを活用し、公共施設やプラネタリウムなどへも無理なく出かけることができ、活動の幅が広がっています。芋ほりでは電車を利用するなど、公共交通機関を使った園外活動も積極的に取り入れています。また、近隣に系列園が多く、交流の機会を持てることも特徴の一つとなっています。こうした戸外活動を通して子どもたちの経験を豊かにしようとする園の姿勢は、保護者からも好評を得ています。

子どもが安心して保育園生活を送る上で、園では保護者や家庭の支援にも力を入れて取り組んでいます。保護者とのコミュニケーションを大切に行い、何かいつもと違うと感じる際には声をかけるようにしています。また個々の家庭の状況を配慮し、保護者が著しく体調が悪く他に子どもを預かる場所がない場合の土曜保育の預かりや、上の子のストレスが溜まっている時には下の子を預かり母親と上の子との時間を作るなど、その家庭の状況をよく聞き取り、子どもや保護者にとって最善な選択をするために、園でできることがあれば協力する姿勢でいます。

園では、日頃の気づきを昼礼などで共有し、保育の質向上につなげています。懇親会や親睦会を通して職員同士の交流を深め、発言しやすい雰囲気づくりにも取り組んでいます。また、クラス別・階層別の話し合いで課題や目標を共有し、チームとして協力して取り組む体制を整えています。園長は職員の思いを尊重し、働きやすく、保育が楽しいと感じられる環境づくりに努めています。職員調査では回答した全員が、「良好な人間関係が構築され、チームでの活動が効果的に進むよう取り組んでいる」と答えており、職場環境の良さがうかがえます。

開設から15年目となり、園舎の老朽化が進んできたことで、これまで以上に環境整備や修繕が必要な状況になっています。利用者調査や職員調査でも、環境整備や門扉に関する意見が寄せられています。現在、園では保護者や子どもが安心して過ごせる環境を整えるため、必要な具体策を検討しているところです。計画的に進めるためには、本部と連携しながら必要な取り組みを整理し、優先順位をつけて進めていくことが必要と思われます。環境整備や修繕に向けて、中長期な計画と年度ごとの取り組みを明確に示し、着実に実行していくことが期待されます。

安心・安全な保育、朝受け入れたままの姿で保護者に返すことをモットーとしています。園ではどんな小さなけがでも「事故記録簿」に細かく内容を記入し、再発防止に向け対応策も考慮し、職員会議等の中でも検討し合っています。しかし「事故記録簿」を閲覧すると、人的環境、物的環境を整えれば防げたであろう事例もありました。子どもは、思いがけない行動をとることがあります。子どもを見る観察眼や気づき力を高め、子どもの動きをキャッチするアンテナを高くし、子どもの動きを予測して、事故に至らないよう一層努めることが期待されます。

規範・倫理や子どもへの接し方等は、法人作成の「教育経営計画書」や「子どもの森のお約束（マニュアル）」に明記され、階層別研修等を通して理解を深めています。一方、園では適宜言動の振り返りを行っているものの、虐待防止マニュアルの共有や子どもの権利条約への理解には、課題が見受けられます。利用者調査では、職員の言葉遣いや態度について概ね良い評価を得ていますが、虐待防止や不適切保育防止に対する意識をより高めることが望まれます。人権擁護のためのセルフチェックリスト等を活用し、定期的に言動を振り返るのも有効と思われます。