第三者評価の結果

園はアレルギー反応によるアナフィラキシーショックの防止に努めています。アレルギーの有無によって食事時のお盆の色を変えており、青色は乳製品アレルギー児、黄色は卵アレルギー児、オレンジ色はピーナッツアレルギー児としています。それによって盛り付け時や配膳時における事故防止の工夫を行なっています。なお、卵とピーナッツについてはアレルギーを持つ子供が多いため、園の給食に使用していません。その他食物アレルギー児対応マニュアルも整備しており、これらの取り組みにより、開園以来アナフィラキシーショックの事故は起きていません。

在園時間が長くなる子どもへの様々な配慮がなされています。17時30分からは縦割り保育を実施しており、コーナー保育や職員の紙芝居や絵本の読み聞かせによって子どもたちが退屈しないよう配慮しています。空腹感への対策としては、18時に補食、19時に夕食を提供することで、子どもが不安なく過ごせるようにしています。延長保育時に眠くなってしまった子については、敷物と掛け布団を用意して休めるようにしていますが、今後は保育時間が長時間になってしまった子どもがゆっくり横になれる場所を増やせるよう検討したいと園は考えています。

月曜日は体操、木曜日はリトミック、金曜日は英語教室を開催しています。英語教室については0歳児から参加することができ、講師は以前園に勤めていた保育補助の職員が担当しています。散歩については現在10ヶ所以上のお散歩コースを設定しており、決まったコース以外にも職員から提案があったお散歩コースは積極的に取り入れ、子どもが多様な経験ができるようにしています。なお、散歩は高月齢の0歳児から実施しています。今後は造形遊びを積極的に取り入れ、子どもが心の内を表現する機会を増やして豊かな感性を育てたいと園は考えています。

安全管理や危機管理マニュアル等作成し、様々なリスクに対応できるようにしています。リスクマネジメントに対する職員の意識向上が今後の課題とし、いざというときに園全体で適切に対応できるよう周知徹底し、再確認できる取り組みとともに、ヒヤリハット分析の取り組みも計画中です。今回の職員自己評価においてリスクマネジメント全般について十分とは言えない結果となりました。現状大きな事故は発生していませんが、園全体であらためてリスクマネジメントの意識向上を図るため、読み合わせ等行い、共通認識を図っていく取り組みが期待されます。

「児童虐待対応マニュアル」を作成し、関係機関とも連携し対応できる体制を整えています。園として、今まで虐待の疑われる事例は発生していませんが、職員の意識を高めていくこと、そして虐待に関する知識、情報をどれだけ保育に結び付けて活かすことが出来るかが課題としています。「人権擁護のためのセルフチェックリスト」（全国保育士会）も活用し、「子どもの最善の利益」を第一に考え、自らの保育を振り返る機会を作っていく計画です。虐待防止に向け、職員の意識を高め、共通認識を図るため、継続した取り組みが期待されます。

各種マニュアル・手順を整備しています。「ひかりの森保育園職員行動指針」を作成し、理念・方針、基本保育姿勢について再確認し、職員が同じ方向を向き、同じ気持ちで職務にあたれるよう取り組んでいます。しかしマニュアル・手順の日常的な活用という点で園として課題とし今後読み合わせなどの機会も作っていく計画で、自己判断で行わないよう職員の危機意識のさらなる向上・改善に取り組んでいきたいとしています。今回の職員自己評価でもマニュアル・手順の活用・見直しについて十分とは言えない結果となりました。今後の取り組みが期待されます。