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第三者評価の結果

認定こども園開進幼稚園について、外部の評価機関が公表した結果の引用です。

評価結果の確定
令和5年度(2023年度)

評価時点の記録です。現在の状況は園や公表元で確認できます。見出しを開くと、評価機関の説明文が読めます。

総評(評価機関の記述)

多様な教育活動を提供するとともに自由遊びの時間も大切にし、友達との関わりの中で子どもたちはさまざまなことを学んでいます

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当園は幼稚園型の認定こども園です。「教育標準時間認定」「保育認定」の子どもたちが共に幼稚園教育を受けられる教育施設として、教育・保育を展開しています。園内には全天候型の温水プールを備えるとともに、広々とした園庭では子どもたちがのびのびと遊ぶ姿も見られます。「体育指導」「英会話」「漢字教育」など多様な教育活動を提供する中で、園では課題活動前後の自由遊びも大切にしています。友達と関わりながら好きな遊びを楽しむ環境を整え、協力し合うことや決まりを守ること、遊びを通した新たな発見などさまざまなことを育んでいます。

預かり保育の提供や保護者と共に作り上げる行事の開催など、子育て支援に貢献する園の姿勢は保護者の高い支持を得ています

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理由を問わない教育時間前後の預かり保育の受け入れはもとより、サッカーや新体操、英会話、ピアノなどの課外教室を整備し、外部に通わずとも習い事ができる場を提供しています。そのほか保護者参加型の行事や保育参観なども多数用意しています。さらに保護者の負担軽減を目指した上で、「保護者会」の存続や「お父さん会」の再開に向けて取り組んでいます。一例として今夏のサタデーイベントでは、保護者の協力のもとみんなで流しそうめんを楽しみました。今回の利用者調査でも、こうしたさまざまな取り組みに多くの感謝の声が寄せられています。

遊びを通した多くの経験や、成功体験が得られる魅力ある園庭環境を整備し、さらなる充実と改良に向けた取り組みを継続しています

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当園は子どたちの興味を引く魅力ある園庭環境を備えています。運動機能の向上につながる大型総合遊具と一体化させ、起伏のある坂道などを盛り込んだ「冒険の丘」、芝生の「まきば広場」、友達と協力し合い水を出す「手押し式ポンプ」などもあります。遊具の色を落ち着いた色合いへと塗り替えた数年前から、長きにわたり園庭改良に取り組み、今なおハーブやべりー類の栽培をはじめ草花を増やし、植栽の充実に向け取り組んでいます。四つ葉のクローバー探しから六つ葉を見つける子どももいるなど、次々と遊びが広がる環境を今後も作り続けていきます。

さらなる改善が望まれる点

園の展望を踏まえ、取り組みをより徹底するために、中長期計画と単年度計画を連動させた形での事業計画の策定が望まれます

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単年度計画には骨組みとなる人員構成をはじめ、継続課題を含めた園の現課題を明示しています。これに加え、課題ごとの活動計画を盛り込めると良いでしょう。また、課題に沿って各会議体では大小の観点から振り返りや取り組みの改善などを行っています。さらに今後は、取り組み計画の基として、園のビジョンを明確に示した中長期計画の策定が望まれます。文書化して職員に周知することで、当該年度の実施計画の位置付けが一層わかりやすくなり、園の共通の将来像に向かい、ぶれることなく、一丸となって取り組んでいく体制強化が望めるでしょう。

事業継続計画が未策定となっていますが、その関連内容について一定の検討がなされていることから、早期の策定が期待できます

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リスクについては、予防から発生時の対応について、各種マニュアル作成や対応訓練、発生時の振り返りなどが行われています。一方、災害に対しては今日、安全確保の観点とは別に、子育て支援や地域貢献の面から、園事業の継続や速やかな復旧が強く望まれています。これに対応しての事業継続計画(BCP)が、園では現状として未策定となっています。しかしながら、マニュアルには「施設再開までの復旧対策」といったBCPにつながる項目も見られます。例えばこの内容を具体化させ、充実に着目することを観点とすることで早期の策定が期待できます。

キャリアパスの明示と個人別の育成計画の整備により、職員の展望と目標管理を伴った育成の仕組み作りが期待されます

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園の特長として職員同士の良好な人間関係があり、園長はそのような環境醸成に努めています。また、面談や日々のコミュニケーションを通じて職員一人ひとりの特性や意向を把握し、それに応じたステップアップを図っていかれるよう、アドバイス指導や研修などを行っています。その一方で、今後は園の明確なキャリアパスを示すとともに、それに沿う個々の特性や意向、目標、園の期待などを踏まえた個人別の職員育成計画の作成が望まれます。そうすることで職員の取り組み成果を双方向で振り返り、明確な記録と共に育成する仕組みにもつながるでしょう。

保護者アンケートの結果

回答 72世帯/対象 163世帯

回答率 44.2%

評価機関が在園の保護者に行った調査です。分野別の数値は、各設問の回答を足し合わせた延べ回答数です。

総合の満足度

大変満足
36回答
満足
30回答

その他

「はい」 105/144回答2設問の合計

設問と回答の内訳を見る(2問)
  1. 運動や休息の配分は、子どもの発達の状態や在園時間に応じて工夫されているか

    はい
    58回答
    どちらともいえない
    13回答
    いいえ
    1回答
  2. 園の活動に保護者が参加しやすいよう、工夫されているか

    はい
    47回答
    どちらともいえない
    22回答
    いいえ
    3回答

保育の内容

「はい」 205/216回答3設問の合計

設問と回答の内訳を見る(3問)
  1. 園での活動は、子どもの教育や心身の発達に役立っているか

    はい
    70回答
    どちらともいえない
    2回答
  2. 園での活動は、子どもが興味や関心を持って行えるようになっているか

    はい
    67回答
    どちらともいえない
    5回答
  3. 園の生活の中で、身近な自然や社会と十分関わっているか

    はい
    68回答
    どちらともいえない
    4回答

食事

「はい」 66/72回答1設問の合計

設問と回答の内訳を見る(1問)
  1. 提供される食事は、子どもの状況に配慮されているか

    はい
    66回答
    どちらともいえない
    6回答

保護者との連携

「はい」 232/288回答4設問の合計

設問と回答の内訳を見る(4問)
  1. 保育時間の変更が急きょ必要になった場合、開園時間内において、園の可能な限り、柔軟に対応されていると思うか

    はい
    59回答
    どちらともいえない
    5回答
    いいえ
    1回答
    無回答・非該当
    7回答
  2. 子どもの教育・保育について家庭と園に信頼関係があるか

    はい
    53回答
    どちらともいえない
    16回答
    いいえ
    3回答
  3. 職員の接遇・態度は適切か

    はい
    56回答
    どちらともいえない
    16回答
  4. 教育・保育内容に関する職員の説明はわかりやすいか

    はい
    64回答
    どちらともいえない
    8回答

安全・衛生

「はい」 177/216回答3設問の合計

設問と回答の内訳を見る(3問)
  1. 安全対策が十分取られていると思うか

    はい
    52回答
    どちらともいえない
    19回答
    いいえ
    1回答
  2. 施設内の清掃、整理整頓は行き届いているか

    はい
    65回答
    どちらともいえない
    7回答
  3. 病気やけがをした際の職員の対応は信頼できるか

    はい
    60回答
    どちらともいえない
    11回答
    無回答・非該当
    1回答

子どもへの対応

「はい」 161/216回答3設問の合計

設問と回答の内訳を見る(3問)
  1. 子ども同士のトラブルに関する対応は信頼できるか

    はい
    43回答
    どちらともいえない
    16回答
    いいえ
    4回答
    無回答・非該当
    9回答
  2. 子どもの気持ちを尊重した対応がされているか

    はい
    58回答
    どちらともいえない
    12回答
    いいえ
    2回答
  3. 子どもと保護者のプライバシーは守られているか

    はい
    60回答
    どちらともいえない
    9回答
    いいえ
    1回答
    無回答・非該当
    2回答

不満・相談への対応

「はい」 82/144回答2設問の合計

設問と回答の内訳を見る(2問)
  1. 利用者の不満や要望は対応されているか

    はい
    57回答
    どちらともいえない
    12回答
    いいえ
    1回答
    無回答・非該当
    2回答
  2. 外部の苦情窓口(行政や第三者委員等)にも相談できることを伝えられているか

    はい
    25回答
    どちらともいえない
    25回答
    いいえ
    16回答
    無回答・非該当
    6回答

バーは各分野の延べ回答に占める「はい」の割合です。回答世帯数とは異なります。少数の回答では、1世帯の回答によって割合が大きく変わります。

職員の体制・育成の実施状況

評価項目実施が確認された標準項目
事業所が目指している経営・サービスを実現する人材の確保・育成・定着に取り組んでいる8/12項目
組織力の向上に取り組んでいる3/3項目

評価機関の訪問調査で実施が確認された項目数の転記です。これから働く人が職場を知る手がかりにもなります。

出典・原文を確認する

引用: 第三者評価の結果より。出典: 東京都福祉サービス評価推進機構「とうきょう福祉ナビゲーション」。 福ナビの第三者評価検索で園名から探す ↗

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