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第三者評価の結果

花小金井おひさま保育園について、外部の評価機関が公表した結果の引用です。

評価結果の確定
令和6年度(2024年度)

評価時点の記録です。現在の状況は園や公表元で確認できます。見出しを開くと、評価機関の説明文が読めます。

特によいと思う点

子どもが主体的に遊びを展開し、生活するためのさまざまな環境が整備されている

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指導計画や記録などにおいて、子どもの発達や成長、興味や意欲などを保育者がとらえ、その子どもの姿に応じた室内・戸外の環境整備を行うなど、子どもが主体的に遊んだり、子ども同士での関わったりするための工夫がなされている。室内環境においては、粗大運動や微細活動の場所を分け、粗大運動は3歳未満児では室内に、幼児ではホールに、各々子どもの安全に配慮して遊具や運動器具を設置している。また、指先などを使う微細活動や制作活動については、制作の「おひさまLAB」や各部屋のコーナーに、子どもが遊び込めるように環境を整えている。

隣接する農地や果樹園を活かし、子どもが栽培や自然とのふれ合いから季節を感じ、食育や飼育など多彩な体験ができる保育に取り組んでいる

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隣接地に野菜等を栽培する畑や果樹園を整備し、年間を通して栽培や収穫、食育活動に取り組んでいる。地域の農業経験者の指導を仰ぎながら栽培等を学ぶほか、日常的に交流したり、収穫した作物で料理を振る舞うなど、多彩な活動や地域交流に取り組んでいる。園庭にはビオトープや築山、ピザ窯等を設け、芝や樹木を植えて生物との出会いや薪を使った食育活動ができるようにするなど、季節に応じた自然体験も行っている。玄関を入るとすぐに食堂があり、当番活動や食育活動が見えるよう工夫し、自然と食、命のつながりを実感できるよう環境を整えている。

系列園共通の手引書「ポリシーステートメント」等によって業務の標準を明らかにし、実践に活かせるよう取り組んでいる

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保育の基本事項のほか、業務全般に対する標準や遵守・留意すべき事項は、系列園共通の手引書「ポリシーステートメント」で明らかにされるほか、感染症対策や虐待対応など危機管理に関するマニュアルも整えられ、活用できる状態になっている。またポリシーステートメントの内容の確認や、勤務シフトの記入方法の手順、各係活動の分担内容、保護者の意見への対応等に関する基本の確認が行われるほか、食物アレルギーに対する基本的な知識に関する資料を用意し、再周知が図られるなど、業務の標準を実践に活かすための取組も行われている。

さらなる改善が望まれる点

各種指導計画や食育・保健の各計画の立案から実践、その後の振り返りと次の計画への反映について、仕組みの確立が期待される

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月間指導計画において基礎的事項の達成度や課題等を把握し、保育所保育指針におけるいわゆる5領域のねらいと配慮事項を策定し、園児の興味や意欲等から、活動の予測や保育者のアイディア等を計画に定めている。またチェック表等に基づく園児の発達等の把握をもとに、上述の工夫された環境のもとで、多様な活動・体験を展開している。一方で、年・月の各計画の振り返りや、食育・保健の各計画の立案・実践と振り返り等の次計画への反映など、保育実践のPDCAの循環については課題も見られ、保護者への計画の発信とともに、今後の取組が期待される。

園が目指す保育の意図、成長・発達の連続性などを、保護者によりわかりやすく伝える仕組みについて、改善への取組が始まっている

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日々の保護者とのやり取りや、写真を用いた掲示物やスライドショー、SNSでの発信など、多様な方法・媒体で、子どもの様子を保護者に伝えている。保護者との共通理解を深めてゆくうえで、経営層はさらなる発信内容の充実を今後の課題と考えている。活動の内容だけでなく、園の目指す保育実践の意図や内容、それによって育まれる成長との関連性、成長・発達の連続性や保育者の配慮・工夫など、保育にまつわるさまざまな情報をよりわかりやすく伝えるため、発信物の記述や掲示の場所などの工夫に取り組んでいる。今後の進展を期待したい。

子どもの主体的な発想と活動を、安全の確保とも両立させる現場への啓発や、安全に関する保護者との共通理解を深める工夫を期待したい

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かみつき・引っかき等の抑制を課題としており、記録・共有の仕組みも整えている。一方でヒヤリハットの把握は活発とは言えず、事例も厨房から挙げられたものが主となっている。受診を伴わない軽微なケガに関しても、保育日誌への事実情報の記録に加え、事例に応じて検証と原因・対策の検討をクラス・全体で行ったり、種々の事例を任意の周期で集計し、傾向を把握して職員の啓発に活かすなど、現場のリスクセンスを高める工夫が期待される。また安全計画や計画上の取組の保護者への発信についても、安心や信頼の獲得を図るうえで、取組を期待したい。

保護者アンケートの結果

回答 47世帯/対象 79世帯

回答率 59.5%

評価機関が在園の保護者に行った調査です。分野別の数値は、各設問の回答を足し合わせた延べ回答数です。

保育の内容

「はい」 123/141回答3設問の合計

設問と回答の内訳を見る(3問)
  1. 保育所での活動は、子どもの心身の発達に役立っているか

    はい
    42回答
    どちらともいえない
    5回答
  2. 保育所での活動は、子どもが興味や関心を持って行えるようになっているか

    はい
    42回答
    どちらともいえない
    4回答
    いいえ
    1回答
  3. 保育所の生活で身近な自然や社会と十分関わっているか

    はい
    39回答
    どちらともいえない
    6回答
    いいえ
    2回答

食事

「はい」 45/47回答1設問の合計

設問と回答の内訳を見る(1問)
  1. 提供される食事は、子どもの状況に配慮されているか

    はい
    45回答
    どちらともいえない
    2回答

保護者との連携

「はい」 180/235回答5設問の合計

設問と回答の内訳を見る(5問)
  1. 保育時間の変更は、保護者の状況に柔軟に対応されているか

    はい
    39回答
    どちらともいえない
    1回答
    いいえ
    1回答
    無回答・非該当
    6回答
  2. 行事日程の設定は、保護者の状況に対する配慮は十分か

    はい
    41回答
    どちらともいえない
    5回答
    いいえ
    1回答
  3. 子どもの保育について家庭と保育所に信頼関係があるか

    はい
    33回答
    どちらともいえない
    10回答
    いいえ
    4回答
  4. 職員の接遇・態度は適切か

    はい
    41回答
    どちらともいえない
    5回答
    無回答・非該当
    1回答
  5. 保育内容に関する職員の説明はわかりやすいか

    はい
    26回答
    どちらともいえない
    17回答
    いいえ
    4回答

安全・衛生

「はい」 102/141回答3設問の合計

設問と回答の内訳を見る(3問)
  1. 安全対策が十分取られていると思うか

    はい
    25回答
    どちらともいえない
    14回答
    いいえ
    8回答
  2. 施設内の清掃、整理整頓は行き届いているか

    はい
    42回答
    どちらともいえない
    5回答
  3. 病気やけがをした際の職員の対応は信頼できるか

    はい
    35回答
    どちらともいえない
    7回答
    いいえ
    5回答

子どもへの対応

「はい」 107/141回答3設問の合計

設問と回答の内訳を見る(3問)
  1. 子ども同士のトラブルに関する対応は信頼できるか

    はい
    28回答
    どちらともいえない
    7回答
    いいえ
    5回答
    無回答・非該当
    7回答
  2. 子どもの気持ちを尊重した対応がされているか

    はい
    41回答
    どちらともいえない
    5回答
    いいえ
    1回答
  3. 子どもと保護者のプライバシーは守られているか

    はい
    38回答
    どちらともいえない
    1回答
    いいえ
    2回答
    無回答・非該当
    6回答

不満・相談への対応

「はい」 51/94回答2設問の合計

設問と回答の内訳を見る(2問)
  1. 利用者の不満や要望は対応されているか

    はい
    33回答
    どちらともいえない
    9回答
    いいえ
    3回答
    無回答・非該当
    2回答
  2. 外部の苦情窓口(行政や第三者委員等)にも相談できることを伝えられているか

    はい
    18回答
    どちらともいえない
    8回答
    いいえ
    9回答
    無回答・非該当
    12回答

バーは各分野の延べ回答に占める「はい」の割合です。回答世帯数とは異なります。少数の回答では、1世帯の回答によって割合が大きく変わります。

職員の体制・育成の実施状況

評価項目実施が確認された標準項目
事業所が目指している経営・サービスを実現する人材の確保・育成・定着に取り組んでいる10/12項目
組織力の向上に取り組んでいる3/3項目

評価機関の訪問調査で実施が確認された項目数の転記です。これから働く人が職場を知る手がかりにもなります。

出典・原文を確認する

引用: 第三者評価の結果より。出典: 東京都福祉サービス評価推進機構「とうきょう福祉ナビゲーション」。 福ナビの第三者評価検索で園名から探す ↗

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