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第三者評価の結果

まなびの森保育園花小金井について、外部の評価機関が公表した結果の引用です。

評価結果の確定
令和7年度(2025年度)

評価時点の記録です。現在の状況は園や公表元で確認できます。見出しを開くと、評価機関の説明文が読めます。

特によいと思う点

遊びやさまざまな体験を重ねる中で、探究心や自己肯定感、協調性など、子どもの非認知能力が育まれている

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友だちと遊ぶ経験や自然に触れる体験、行事や表現活動への参加は、学びの芽生えや社会性の基礎につながることから、園ではリトミックや英語、ダンス、ネット遊具、絵本、縄跳び、三輪車など多様な活動を取り入れている。散歩や野菜の収穫を通して友だちと関わる機会を設け、公園で拾ったどんぐりの大きさや重さに気づいたり、水遊びで水の流れや量を体感したりするなど、遊びの中で多様な経験を重ね、子どもの探究心や協調性、主体性、意思決定能力などの非認知能力を育み、将来の学びや人間関係の土台となる保育を大切にしている。

子ども一人ひとりを丁寧に捉えた発達理解と保育の実践を、職員一丸となって取り組んでいる

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入園時の児童票や健康診断結果、入園後の保護者との会話や連絡帳、面談、日常の様子から子どもの発達や生活背景を把握し、職員間で共有しながら保育に活かしている。文化や家庭背景を尊重し、他クラス交流を通して多様な関わりを大切にし、発達に伴うトラブルについては見守りと適切な援助を行ない、関係づくりを支援している。また、食育計画に基づき、年齢に応じた調理体験や野菜栽培、芋掘り等を行ない、食への興味や感謝の気持ちを育んでいる。子ども一人ひとりの発達を丁寧に捉え、発達の些細な変化が保育に反映されるよう取り組んでいる。

業務負担の軽減や効率化を図ることで退職者を減らし、保育を手厚くすることで、保護者との信頼関係構築につながっている

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退職者を減らすために、業務の負担を洗い出し、制作物を減らす、昨年のものをベースに作る、プログラムをデータ化するなど、負担軽減を図っている。正職員がやってほしいことを事務所のホワイトボードに記載し、パート職員が手が空いた時に確認して制作を行なうなど、業務効率も向上させている。また、保護者から活動の様子を知りたいとの要望には、体操やダンスの動画をタブレットで玄関に流すなど、迅速に対応している。さらに、1歳児クラスの保育士を増員することで保育を手厚くし、保護者からの相談も増え、信頼関係の構築につながっている。

さらなる改善が望まれる点

子どもの夢中な姿に着目した記録や、丁寧な振り返りをすることで、より一層の保育の充実を望みたい

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園では「力いっぱい遊べる子」を保育目標の一つに掲げ、多様な経験ができるよう環境や活動内容を工夫している。子どもたちが自ら遊びを選び、友だちと関わりながら遊ぶ様子を週日案に丁寧に記録している。一方で、記録内容は「何をしたか」「できるようになったこと」に目が向きやすいため、今後は子どもが何に心を惹かれ、どのように夢中になって遊んでいるかといった姿にも目を向けることで、活動中の集中している様子から興味や関心を捉え、それを記録し振り返り、日々の保育に活かすことで、より一層子どもの姿に寄り添った保育の充実を望みたい。

社会資源の活用と日常的な関わりを通して、さらに地域に開かれた園に発展していくことを期待したい

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社会資源を活用し、子どもがさまざまな経験を通してルールや社会性を自然に身につけられるよう工夫している。天気の良い日には散歩に出かけ、地域の方と挨拶を交わすことを大切にし、日常的な関わりを通して地域とのつながりを育んでいる。近隣農家との交流では、ジャガイモ掘りやトウモロコシの皮むきなど、土や自然に触れる体験を重ね、顔見知りの関係づくりにもつながっている。開設4年目で地域との関係は発展途上ではあるが、今後さらに交流を広げ、多くの人と関わりながら、地域に開かれた保育園としての広がりを期待したい。

中長期目標を見据えた、計画的・組織的な運営体制の構築と、取り組みの実行性に期待したい

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各計画の進捗状況は職員会議で確認し、月間指導計画や週案・日案については、その都度評価・反省を行い、次の計画に反映している。行事についてもアンケート結果を集約し、成果と課題を整理した上で次年度計画に活かしている。職員研修では参加者が園内で報告・共有し、実践につなげるとともに、職員分担による園内研修を実施し、知識や専門性の向上に努めている。避難訓練についても毎回振り返りを行い、課題を次回に反映している。今後は中長期目標の達成を見据え、各計画の連動性を意識し、未来を見据えた園運営への取り組みに期待したい。

保護者アンケートの結果

回答 53世帯/対象 71世帯

回答率 74.6%

評価機関が在園の保護者に行った調査です。分野別の数値は、各設問の回答を足し合わせた延べ回答数です。

保育の内容

「はい」 156/159回答3設問の合計

設問と回答の内訳を見る(3問)
  1. 保育所での活動は、子どもの心身の発達に役立っているか

    はい
    52回答
    いいえ
    1回答
  2. 保育所での活動は、子どもが興味や関心を持って行えるようになっているか

    はい
    53回答
  3. 保育所の生活で身近な自然や社会と十分関わっているか

    はい
    51回答
    どちらともいえない
    2回答

食事

「はい」 53/53回答1設問の合計

設問と回答の内訳を見る(1問)
  1. 提供される食事は、子どもの状況に配慮されているか

    はい
    53回答

保護者との連携

「はい」 238/265回答5設問の合計

設問と回答の内訳を見る(5問)
  1. 保育時間の変更は、保護者の状況に柔軟に対応されているか

    はい
    46回答
    無回答・非該当
    7回答
  2. 行事日程の設定は、保護者の状況に対する配慮は十分か

    はい
    48回答
    どちらともいえない
    4回答
    いいえ
    1回答
  3. 子どもの保育について家庭と保育所に信頼関係があるか

    はい
    45回答
    どちらともいえない
    7回答
    いいえ
    1回答
  4. 職員の接遇・態度は適切か

    はい
    50回答
    どちらともいえない
    3回答
  5. 保育内容に関する職員の説明はわかりやすいか

    はい
    49回答
    どちらともいえない
    4回答

安全・衛生

「はい」 128/159回答3設問の合計

設問と回答の内訳を見る(3問)
  1. 安全対策が十分取られていると思うか

    はい
    36回答
    どちらともいえない
    16回答
    いいえ
    1回答
  2. 施設内の清掃、整理整頓は行き届いているか

    はい
    43回答
    どちらともいえない
    7回答
    いいえ
    3回答
  3. 病気やけがをした際の職員の対応は信頼できるか

    はい
    49回答
    どちらともいえない
    3回答
    無回答・非該当
    1回答

子どもへの対応

「はい」 124/159回答3設問の合計

設問と回答の内訳を見る(3問)
  1. 子ども同士のトラブルに関する対応は信頼できるか

    はい
    37回答
    どちらともいえない
    9回答
    無回答・非該当
    7回答
  2. 子どもの気持ちを尊重した対応がされているか

    はい
    47回答
    どちらともいえない
    6回答
  3. 子どもと保護者のプライバシーは守られているか

    はい
    40回答
    どちらともいえない
    5回答
    無回答・非該当
    8回答

不満・相談への対応

「はい」 67/106回答2設問の合計

設問と回答の内訳を見る(2問)
  1. 利用者の不満や要望は対応されているか

    はい
    42回答
    どちらともいえない
    5回答
    無回答・非該当
    6回答
  2. 外部の苦情窓口(行政や第三者委員等)にも相談できることを伝えられているか

    はい
    25回答
    どちらともいえない
    11回答
    いいえ
    2回答
    無回答・非該当
    15回答

バーは各分野の延べ回答に占める「はい」の割合です。回答世帯数とは異なります。少数の回答では、1世帯の回答によって割合が大きく変わります。

職員の体制・育成の実施状況

評価項目実施が確認された標準項目
事業所が目指している経営・サービスを実現する人材の確保・育成・定着に取り組んでいる12/12項目
組織力の向上に取り組んでいる3/3項目

評価機関の訪問調査で実施が確認された項目数の転記です。これから働く人が職場を知る手がかりにもなります。

出典・原文を確認する

引用: 第三者評価の結果より。出典: 東京都福祉サービス評価推進機構「とうきょう福祉ナビゲーション」。 福ナビの第三者評価検索で園名から探す ↗

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