第三者評価の結果

大規模園ではないこともあり、子ども一人ひとりの個性を尊重した保育に取り組んでいる。入園時に子どもや家庭の状況を把握し、それを職員間で共有しながら、子どもに寄り添うことを大切にしている。保護者アンケートからは、「我が子の性格を把握」、「とてもよく見てくれている」、「少し繊細なところがある子どもの性格にもきちんと寄り添ってくれる」等、園の取り組み姿勢を評価する意見がみられている。

子どもたちで話し合い、みんなで協力しながら一緒に楽しめる縦割保育に力を入れて、行事の中で生かしている。お店屋さんごっこでは作品で作成した品物を並べ、買う人と売る人に役割分担して、一緒に楽しんでいる。他のクラスの子との関わりを持てる機会を多く取り入れ、子どもの思いやりの心や協調性を養うようにしている。

職員が出産後も働き続けられるように、子育ての中の職員は自分の子どもが1歳を過ぎてからシフトに入るようにしたり、看護休暇もしっかり取れるようにしている。職員全体についても、完全週休二日制を導入し、土曜日出勤の代休が平日に取れるようにして、保育にゆとりをもって取り組めるようにしている。

子どもや家庭に合わせてきめ細かい対応をする必要がある保育業務については、マニュアル化した対応が難しい面もあるが、一定の範囲で業務水準の統一化を図ることは可能であると思われる。保護者アンケートからも対応の幅を指摘する意見がみられており、今後さらなる統一化が図られることが望まれる。

コロナ禍の中で、園行事についても縮小、やり方の変更等が求められてきた。様々な工夫により可能な範囲で行事を継続してきたが、影響が減少しつつある現在行事について再構築が図られていくものと思われる。その際、単に過去のやり方を踏襲するのではなく、新たな考えも取り入れてバージョンアップしたものになることを期待したい。

きめ細かい保育を実践していくことに対しての職員の業務負荷は軽いものではない。その業務負荷軽減への１つのアプローチがICT化である。現存するアプリは一長一短な面があり、選択や使い方にも工夫が求められる。継続した検討に期待したい。