保育の内容
「はい」 178/189回答3設問の合計
設問と回答の内訳を見る(3問)
保育所での活動は、子どもの心身の発達に役立っているか
- はい
- 62回答
- いいえ
- 1回答
保育所での活動は、子どもが興味や関心を持って行えるようになっているか
- はい
- 61回答
- どちらともいえない
- 2回答
保育所の生活で身近な自然や社会と十分関わっているか
- はい
- 55回答
- どちらともいえない
- 7回答
- いいえ
- 1回答
評価時点の記録です。現在の状況は園や公表元で確認できます。見出しを開くと、評価機関の説明文が読めます。
天気の良い日は戸外活動を重視し、周辺の公園の特徴をまとめたマップを活用して積極的に散歩に出かけている。園外活動では季節を感じるプログラムを取り入れ、年長児は自然観察を実施している。園庭のザクロ・柿・みかん等の木を活かした収穫体験や、芋掘り後の焼き芋会、夏季のプール遊びなどを通して、年間を通じて多様な自然体験を提供している。
日々の活動に沿って季節行事を行い、遠足やさつまいも掘り等の園外行事も取り入れている。行事は日常保育の延長と捉え、子どもが無理なく自然に参加できるよう配慮している。興味や発達に応じたテーマ設定や事前活動を通して意欲的に取り組めるようにしている。運動会や劇等の発表では協働の喜びや達成感を味わえるよう支援している。年長児は和太鼓演奏や山登り、夜のお楽しみ会等で多様な体験を重ねている。各年齢に応じた行事を計画し、様々な経験を楽しめるよう工夫している。
園庭開放やボランティア、小中学生・実習生の受け入れ、地域子ども会の活動支援などを通じて地域に貢献している。また、地域ネットワークに参画し、他園との連携による子育て支援事業や、社会福祉法人連絡会の子ども食堂への食品提供を行うフードドライブ事業にも取り組んでいる。これらの活動を通して地域と協働し、地域に支えられる保育園としての役割を果たしている。
職員の休憩時間の確保を課題として認識している。現在は、当日の職員配置や会議等の業務量により、休憩取得にばらつきが生じる状況が見られる。今後は、業務の工夫や職員体制の整理を進めることで、休憩時間を安定的に確保していく。また、これまで進めてきたICT化をさらに活用し、業務の効率化と情報共有の円滑化を図り、職員の負担軽減につなげていく。
園舎建て替えに伴い、工事期間中は園庭が使用できず、散歩の機会が増えることが想定される。子どもたちの安全確保のため、園周辺の環境把握と事故防止の視点を強化し、保育内容や活動方法の工夫を図る必要がある。これらの変化を見据え、必要な準備と体制づくりを進めていく。
誤嚥・窒息につながりやすい食材やその調理方法について改めて見直しを行い、日本の伝承行事と食文化への理解へとつなげていきたいとしている。特に、もちつきで扱う餅、節分の豆まきに用いる豆、ミニトマト等、子どもにとってリスクとなり得る食材について再検討し、安全性に配慮した対応方法を模索していく。こうした取り組みを通して、行事食の意味を大切にしながら、子どもたちが安心して参加・体験できる環境づくりを進めていく。今後も継続的に取り組んでいく。
回答 63世帯/対象 100世帯
回答率 63.0%
評価機関が在園の保護者に行った調査です。分野別の数値は、各設問の回答を足し合わせた延べ回答数です。
「はい」 178/189回答3設問の合計
保育所での活動は、子どもの心身の発達に役立っているか
保育所での活動は、子どもが興味や関心を持って行えるようになっているか
保育所の生活で身近な自然や社会と十分関わっているか
「はい」 60/63回答1設問の合計
提供される食事は、子どもの状況に配慮されているか
「はい」 266/315回答5設問の合計
保育時間の変更は、保護者の状況に柔軟に対応されているか
行事日程の設定は、保護者の状況に対する配慮は十分か
子どもの保育について家庭と保育所に信頼関係があるか
職員の接遇・態度は適切か
保育内容に関する職員の説明はわかりやすいか
「はい」 135/189回答3設問の合計
安全対策が十分取られていると思うか
施設内の清掃、整理整頓は行き届いているか
病気やけがをした際の職員の対応は信頼できるか
「はい」 144/189回答3設問の合計
子ども同士のトラブルに関する対応は信頼できるか
子どもの気持ちを尊重した対応がされているか
子どもと保護者のプライバシーは守られているか
「はい」 87/126回答2設問の合計
利用者の不満や要望は対応されているか
外部の苦情窓口(行政や第三者委員等)にも相談できることを伝えられているか
バーは各分野の延べ回答に占める「はい」の割合です。回答世帯数とは異なります。少数の回答では、1世帯の回答によって割合が大きく変わります。
| 評価項目 | 実施が確認された標準項目 |
|---|---|
| 事業所が目指している経営・サービスを実現する人材の確保・育成・定着に取り組んでいる | 12/12項目 |
| 組織力の向上に取り組んでいる | 3/3項目 |
評価機関の訪問調査で実施が確認された項目数の転記です。これから働く人が職場を知る手がかりにもなります。
引用: 第三者評価の結果より。出典: 東京都福祉サービス評価推進機構「とうきょう福祉ナビゲーション」。 福ナビの第三者評価検索で園名から探す ↗