第三者評価の結果

保育理念に沿った保育の実現に向けて、職員全体で取り組みを進めています 園内研修や職員会議で、保育理念に沿った保育が実践できているか、振り返りを行いながら、各自の保育観を伝え合う機会を設け、目指す保育の方向性について、共通理解を深められるようにしています。また、子ども一人ひとりを尊重した対応や言葉かけについても、意見交換を行いながら学び合い、互いの意識向上につなげています。全職員が参加する年度末の全体会議では、職員間で話し合いながら、保育理念に沿った次年度の年間目標を設定しています。今年度は、子どもや保護者との信頼関係や職員同士の絆などをより一層、大切にしていくとして「つながり」を園の年間目標として掲げ、職員全体で保育理念の実現を目指して取り組みを進めています。

家庭的な環境の中で、一人ひとりの思いを大切にして保育を実践しています 日々の保育の中で、異年齢での活動を多く取り入れ、クラスを超えて、子どもたちが楽しく過ごせるように家庭的な雰囲気づくりに配慮して環境を整えています。異年齢で一緒に散歩に行くときは、年上の子どもが年下の子どもの靴を履かせてあげたり、道中では手をつなぎ、横断歩道の渡り方を教えてあげたりしています。こうした穏やかな環境の中で、子どもが興味を示した遊びや、疑問に思ったこと、試したいことを職員がくみ取り、子どものやりたい気持ちを広げています。公園で見つけた自然物を持ち帰り、製作遊びにつなげたり、絵の具を混ぜて何色になるか、色水を作って試したりするなど、その時々の子ども一人ひとりの思いを大切にしています。