第三者評価の結果

職員間のチームワークが良く若手からベテランのバランスもとれています 職員間のコミュニケーションが良好でチームワークの良さが目立ちます。園長や主任が統制を図り、何事に対しても職員が主体的に取り組む姿勢があります。保護者からも明るい雰囲気の園で、職員同士のチームワークが良いとの意見が見受けられます。若手からベテランの人員バランスも良く、比較的経験の浅い職員には経験豊富な職員がメンターとなり指導や助言、小さな疑問や不安に対するケアなどをおこない、人材育成がスムーズにおこなわれる体制が整っています。

園全体で環境整備に取り組んでいます 園では「環境整備 NO1宣言」を掲げ、全職員が同じ方向性を持って園運営に取り組んでいます。こどもが安全に、そして楽しく過ごせるよう、保育室や園庭の環境づくりを進めています。保育室では、担任がこどもの興味や関心を引き出せるよう玩具 の収納方法を工夫し、落ち着いて過ごせるコーナーを設けるなど、こども主体の環境を意識した整備をおこなっています。こうした取り組みにより物品管理がしやすくなり、日々の保育でも整理整頓の意識が高まり、より安全で快適な保育環境が実現しています。

「インクルーシブ」をキーワードに行事などの見直しに取り組んでいます 「インクルーシブ」をキーワードに今までの行事などはこども主体であったのかという事をこども目線で改めて考えて、既存の行事などの見直しに取り組んでいます。運動会や発表会を変えて「わくわくフェスタ」という名称のイベントを開催し、こどもたちが普段楽しんでいる音楽を流し、その場で踊りたいこどもが参加するような取り組みをしています。こども主体の保育という考え方を大切にして既存のやり方や恒例にとらわれずに、今後も新しい視点でさまざまな挑戦を続けていくことが期待されます。

新しいアイデアを実現する園づくりが期待されます 園には、若手職員や子育て経験のあるママさん先生、豊かな知識と技術を持つベテラン職員など、多様な背景を持つ職員が在籍しています。日々の保育や園運営について気軽に意見を出し合い、互いの強みを活かしながらモチベーションを高めて取り組んでいます。柔軟な発想や新しいアイデアを積極的に取り入れ、こどもや保護者がより安心して笑顔で過ごせる園づくりが今後も期待されます。 ⑥ 第三者評価結果に対する施設・事業所のコメント 今回、第三者評価を受ける事で、職員たちと自園の保育について、活発に話し合う事が出来ました。また、自分たちの行っている保育を客観的にみる事が出来、今後の保育に活かせると思います。特に「子ども主体の保育」を日々の生活の中でどのように実践していくことが出来るのか、それには、子ども達が安心安全に過ごせる「環境設定」を整えていくことが重要であり、今後どうやって行くのか、多くの意見が出て、早速に実践をしています。