第三者評価の結果

○年齢に応じた楽しい食育を実施しています 園では、食に関するさまざまな経験が出来るように、食育に力を入れて取り組んでいます。うどん作りでは、乳児は生地を踏む工程、幼児は切る・ゆでる工程をおこなうなど、年齢に応じて無理なく楽しめるように工夫し、全園児が関わる活動を実施しています。月ごとに食育のテーマを定め、年間を通して計画的に取り組んでいます。また、保護者からの要望に応じてレシピの提供や配信をおこない、家庭と連携して食育に取り組めるように工夫しています。

家庭・地域との連携による保育実践の充実を図っています 園では、行事以外にも保護者に保育へ参加してもらう機会を設け、開かれた保育園づくりに取り組んでいます。幼児クラスでは、保育参加として「パパママ先生」の制度を導入し、保護者が保育補助として関わることで、実際の保育の様子やこどもたち、職員の関わりを間近で見てもらう機会としています。また、小学校や近隣の保育園との交流も取り入れ、地域とのつながりを大切にしながら、こどもたちがさまざまな人と関わる経験が出来るようにしています。

より職員が働きやすい環境を作り上げていくことが期待されます 法人が掲げる職員の働きやすい環境や制度の整備を受けて、園では柔軟な勤務シフト変更の対応や職員間の良好なコミュニケーションの構築、書類の電子化などにより働きやすい環境作りに努めています。今後も働きやすい環境を目指し、書類の電子化やタブレットデバイスの導入、保護者との情報共有アプリの活用などに留まらず、ICTの活用で業務の効率化を図り、職員にとってより魅力的な職場環境を作り上げていくことが期待されます。

継続的に時代の変化に合わせていく姿勢を保つことが期待されます 保育のあり方や保護者の生活スタイルが時代と共に変化していく中で、保護者アンケートで寄せられた意見には全て応えていくなど、園ではその変化に合わせて可能な限り最適なサービス提供ができるように努めていく姿勢が見られます。できることとできないことの線引きを明確にして、丁寧な説明で理解を得ることにも努めています。今後も継続的に時代の変化に合わせて、こどもや保護者に対して丁寧で真摯に向き合う姿勢が期待されます。