- 評価した機関
- 株式会社 日本ナーサリー支援機構
- 評価結果の確定
- 2026/03/09
- 受審回数
- 4回
評価時点の記録です。現在の状況は園や公表元で確認できます。見出しを開くと、評価機関の説明文が読めます。
特に評価の高い点
評価機関の記述 1
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園では、独自の「保育士キャリアラダー」を策定しており、その中で理念の共有や評価体制を明確化しています。キャリアラダーを用いて職員の育成や研修、振り返りを行うことで、専門性を幅広く生かす保育のスペシャリストの育成につながっています。また、年2回の面談に加え、職員の主体的な活動を促すことで、職員が働きやすい環境づくりや、風通しの良い職場風土となっています。 施設長を中心にハイスコープカリキュラムへの取り組みが体系的に行われており、職員一人ひとりが実践を通して理解し、知識を構築できるような体制が整っています。子ども達は整えられた環境のなかで、自分で計画した活動を楽しむことで、意欲的かつ主体的に活動できる喜びを味わっています。日々の計画や振り返りは保護者にも共有されており、透明性のある保育運営が行われています。
今後期待される点
評価機関の記述 1
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園では、法人の使命と「ハイスコープカリキュラム」の深化を軸とした中・長期計画を策定し、持続可能な発展を目指すロードマップを構築しています。理事長との直接面談による承認プロセスを経て、経営層との合意に基づいた着実な進捗管理と、現場の意見を反映させる柔軟な運用を両立させています。 中・長期計画の実効性を高めるため、経営陣と現場職員が共に具体的な成果を振り返り見直しをする機会を設け、多角的な視点からの自己評価を行うサイクルを確立することが望まれます。
項目別評価の結果
全国共通の評価基準にもとづき、評価機関が45項目を3段階で確認した結果の転記です。
a＝よい水準 b＝標準的 c＝改善にむけた取組が期待される
「よい水準」でなかった項目（12件）をひらく項目をとじる
b・標準的今年度の計画がある
原文: 中・長期計画を踏まえた単年度の計画が策定されている。（Ⅰ－３－(１)－②）
b・標準的計画を実行し見直す仕組みがある
原文: 事業計画の策定と実施状況の把握や評価・見直しが組織的に行われ、職員が理解している。（Ⅰ－３－(２)－①）
b・標準的計画を保護者に伝えている
原文: 事業計画は、保護者等に周知され、理解を促している。（Ⅰ－３－(２)－②）
b・標準的評価をふまえて改善している
原文: 評価結果にもとづき保育所として取組むべき課題を明確にし、計画的な改善策を実施している。（Ⅰ－４－(１)－②）
b・標準的実習生を受け入れる体制がある
原文: 実習生等の保育に関わる専門職の研修・育成について体制を整備し、積極的な取組をしている。（Ⅱ－２－(４)－①）
b・標準的運営の情報を公開している
原文: 運営の透明性を確保するための情報公開が行われている。（Ⅱ－３－(１)－①）
b・標準的関係機関と連携している
原文: 保育所として必要な社会資源を明確にし、関係機関等との連携が適切に行われている。（Ⅱ－４－(２)－①）
b・標準的入園希望者に情報を提供している
原文: 利用希望者に対して保育所選択に必要な情報を積極的に提供している。（Ⅲ－１－(２)－①）
b・標準的入園・変更時にわかりやすく説明している
原文: 保育の開始・変更にあたり保護者等にわかりやすく説明している。（Ⅲ－１－(２)－②）
b・標準的苦情を解決する仕組みがある
原文: 苦情解決の仕組みが確立しており、周知・機能している。（Ⅲ－１－(４)－①）
b・標準的事故を防ぐ体制がある
原文: 安心・安全な福祉サービスの提供を目的とするリスクマネジメント体制が構築されている。（Ⅲ－１－(５)－①）
b・標準的災害に備えている
原文: 災害時における子どもの安全確保のための取組を組織的に行っている。（Ⅲ－１－(５)－③）
b（標準的）・c（改善に期待）は「劣っている」の断定ではなく、評価時点でさらなる取組が期待された項目です。その後改善されている場合があります。
出典・原文を確認する
引用: 株式会社 日本ナーサリー支援機構 による第三者評価の結果より。出典: かながわ福祉サービス第三者評価推進機構（神奈川県社会福祉協議会） ↗。