第三者評価の結果

【特長】

楽しめる食育に力をいれています 学習プログラムと同様に、「食事」も重要だと考えています。十分な栄養士を配置して自園調理をおこない楽しく食べることを提供しています。行事の際には、行事食の献立を提供し四季が感じられるようにしています。野菜栽培の野菜を子どもたちが収穫して調理室に持っていくと給食で提供してくれる体制をとっています。クッキングも園長・保育者・調理師で連携して計画を立て、職員が一丸となって食育に取り組んでいます。

職員が共通の意識を持ち、個々のスキルアップにも努めています 職員会議や研修時にQLSホールディングスのクレドカードの唱和をおこなうことで経営理念を理解し、意識することができています。園内研修等でスキルアップや様々な知識を身に付け、保育者同士の意見交換や情報共有をしています。分からないことは、園長に相談しやすい環境を作っています。

保育者同士で協力をし合って、より良い保育を目指しています 園長を軸に、クラスの隔たりなく声を掛け合い助け合える関係をつくり、関係性の良さを様々な保育活動に活かしています。保育の質の向上を目指し計画的に園内研修をおこない、その園内研修の中で合同保育時のあそびについて検討し、月に1度、フロアを開放して様々なコーナーを設け、子どもたちが自由に行き来して遊ぶ「特別デー」を開催しています。現在は月に1度の開催ですが、今後は回数を増やし、より充実を図りたいと考えています。また、栄養士や調理師とも連携を図り、定期的に野菜の栽培やクッキングをおこなっています。年齢に応じて、米とぎやスイートポテト作り、おにぎり作り、とうもろこしの皮むき、野菜切り、味噌づくりなど、色々なことに挑戦しています。

より充実した情報共有や整理整頓への取り組みに期待します 必要不可欠な情報共有はできていますが、職員全員が同じ量の情報を共有することを目指して、細かなことでも書面に記録して報告・連絡・相談の徹底化を図りたいと園は考えています。また、限られたスペースを有効に使って、備品の整理整頓をさらに進めていきたいと考えています。今後は充実した情報共有に向けた整備と備品の有効的な整理への取り組みに期待します。

新型コロナウイルス感染症の状況を見ながら、自然や社会・地域と関わる機会が増えていくことに期待します 今後、感染症による影響がどのように収束していくのか想像することは難しいですが、感染対策を適切におこない保護者にも周知した上で、少しずつ活動の幅を広げていきたいと園は考えています。子どもが主体的に活動でき、身近な自然と触れ合い、地域の人に接し、社会体験が得られる機会を確保し、その状況を保護者に伝え共に成長を感じられる取り組みに期待します。