第三者評価の結果

こども一人ひとりが主体となって育つ環境づくりに取り組んでいます 鶴見園では、乳児期に一人ひとりの思いを受け止め、愛着関係を育みこどもの興味・関心の把握に努めて、健やかな育ちの援助に取り組んでいます。幼児期には、縦割り保育をおこない年齢の違う子同士の刺激をうけ、共に育つ環境を整えています。職員は風通しのよい職場環境で、こどもの情報共有、保育の振り返り、定期的な研修、会議を積極的におこない職員全員で話し合いを重ねるなかに保育感の統一性を図ることに努めて、こどもの最善な環境づくりを目指し取り組んでいます。 ・地域の福祉ニーズに基づいた事業・活動に取り組んでいます 園では、今年度から地域支援担当者を配置しており、一時保育・園庭開放・育児相談・育児講座など積極的に地域活動に取り組んでいます。特に、一時保育は0歳児から受け入れており、専任の職員を配置するなど子育て家庭を支援しています。育児講座では、離乳食に関する内容や、こどもの感触遊びなど開催しており、家庭ではできない体験をしていただく機会にしています。園では、地域支援担当者の定着を図り継続した活動に向けて取り組んでいます。 ・保護者に伝える工夫をしています 明日葉保育園鶴見では、保護者の園の運営や取り組みの理解を図るため、重要事項説明書をわかりやすく伝えるための工夫をしています。園独自に重要事項説明書を読み上げた動画を作成しており、保護者に事前に確認していただくことで、説明会では重要事項の詳細や質疑応答に十分な時間がとれています。さらに保護者に理解していただく他の書類も、情報を共有するために動画の作成が期待されます。